職位描述
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崗位職責:
1、為公司系統(tǒng)下發(fā)的中國人壽客戶提供健康、醫(yī)療、養(yǎng)老、保險年金咨詢。
2、分析客戶家庭健康、養(yǎng)老保障和資產(chǎn)規(guī)劃需求。
3、學習綜合金融知識,針對客戶問題進行及時的解答和反饋。
4、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,為客戶制定合適的保障方案,促成簽單。
5、晉升后管理團隊,做好職場日常早會、訓練、策劃及新人管理輔導
崗位要求:
1、大專及以上學歷畢業(yè),25周歲以上,專業(yè)不限,行業(yè)經(jīng)歷不限,有銷售、管理等同類型經(jīng)驗可放寬要求
2、具有良好的溝通表達能力
薪資福利:
1、底薪4000 高提成+新人津貼3000/月+階段性獎勵方案+續(xù)期傭金+管理津貼,前期綜合收入月均不低于6000-12000,晉升管理干部后不低于15000
2、提供團隊招募,快速組建團隊平臺,幫助你快速晉升
晉升路徑:客戶經(jīng)理—客戶主任—組級經(jīng)理—處級經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
工作時間:
法定工作日朝9晚5,靈活下班,方便接娃,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。
工作地點:
成都市錦江區(qū)東府街33號東府九座大廈
1、為公司系統(tǒng)下發(fā)的中國人壽客戶提供健康、醫(yī)療、養(yǎng)老、保險年金咨詢。
2、分析客戶家庭健康、養(yǎng)老保障和資產(chǎn)規(guī)劃需求。
3、學習綜合金融知識,針對客戶問題進行及時的解答和反饋。
4、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,為客戶制定合適的保障方案,促成簽單。
5、晉升后管理團隊,做好職場日常早會、訓練、策劃及新人管理輔導
崗位要求:
1、大專及以上學歷畢業(yè),25周歲以上,專業(yè)不限,行業(yè)經(jīng)歷不限,有銷售、管理等同類型經(jīng)驗可放寬要求
2、具有良好的溝通表達能力
薪資福利:
1、底薪4000 高提成+新人津貼3000/月+階段性獎勵方案+續(xù)期傭金+管理津貼,前期綜合收入月均不低于6000-12000,晉升管理干部后不低于15000
2、提供團隊招募,快速組建團隊平臺,幫助你快速晉升
晉升路徑:客戶經(jīng)理—客戶主任—組級經(jīng)理—處級經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
工作時間:
法定工作日朝9晚5,靈活下班,方便接娃,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。
工作地點:
成都市錦江區(qū)東府街33號東府九座大廈
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府街33號東府九座大廈4-5層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝興海/..HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府九座17樓
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-19 08:00:07
353人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
