職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目的整體運(yùn)營及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,收集整理項(xiàng)目各部門及各分點(diǎn)公司運(yùn)營管理信息;
2.配合制定管理項(xiàng)目的各項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、操作流程;
3.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)管理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展;
4.協(xié)助管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、下達(dá)并監(jiān)督進(jìn)展完成情況;
5.監(jiān)督及檢查項(xiàng)目各執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的人員管理工作,并指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目員工培訓(xùn)、績效考核、晉升等相關(guān)管理工作;
7.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件 ;
8.與甲方單位、有關(guān)政府部門和物業(yè)管理主管部門保持良好關(guān)系;
9.定時(shí)或不定時(shí)巡視管理區(qū)域,以監(jiān)督各項(xiàng)管理工作的質(zhì)量;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年或以上物業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
2.了解物業(yè)的管理運(yùn)行流程,具有編寫物業(yè)管理方案、計(jì)劃等文本的能力;
3.具備管理理念和服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書、物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書。
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目的整體運(yùn)營及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,收集整理項(xiàng)目各部門及各分點(diǎn)公司運(yùn)營管理信息;
2.配合制定管理項(xiàng)目的各項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、操作流程;
3.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)管理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展;
4.協(xié)助管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、下達(dá)并監(jiān)督進(jìn)展完成情況;
5.監(jiān)督及檢查項(xiàng)目各執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的人員管理工作,并指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目員工培訓(xùn)、績效考核、晉升等相關(guān)管理工作;
7.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件 ;
8.與甲方單位、有關(guān)政府部門和物業(yè)管理主管部門保持良好關(guān)系;
9.定時(shí)或不定時(shí)巡視管理區(qū)域,以監(jiān)督各項(xiàng)管理工作的質(zhì)量;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年或以上物業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
2.了解物業(yè)的管理運(yùn)行流程,具有編寫物業(yè)管理方案、計(jì)劃等文本的能力;
3.具備管理理念和服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書、物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書。
工作地點(diǎn)
地址:朗晴居-二期
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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3年以上
大專
2026-03-25 09:50:03
392人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
