職位描述
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崗位職責(zé):
銷(xiāo)售管理:
1.根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算制定店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)店鋪完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.制定每月店鋪所有銷(xiāo)售人員的目標(biāo)及分配方案以及及審閱銷(xiāo)售報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等)及各類(lèi)報(bào)表。
貨品管理:
1.統(tǒng)籌管理貨品的到貨、收貨及庫(kù)存工作;
2.掌握盤(pán)點(diǎn)流程及差異原因,根據(jù)差異制定整改方案;
3.控制店鋪的退換貨率,執(zhí)行店鋪銷(xiāo)售流程規(guī)避退換貨風(fēng)險(xiǎn);
4.及時(shí)妥善處理部門(mén)出現(xiàn)的各種問(wèn)題、客訴及突發(fā)事件。
現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理:
1.組建并完善本店鋪的客戶關(guān)系管理(CRM);
2.跟進(jìn)店鋪裝修(包含新進(jìn)店鋪及改裝等)及工程維修;
3.根據(jù)銷(xiāo)售和季節(jié)性需求,定期巡視及更新店鋪陳列。
人員管理:
1.定期召開(kāi)店鋪會(huì)議,確保公司制度及重要事項(xiàng)的上傳下達(dá);
2.負(fù)責(zé)本店鋪人員評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)和培養(yǎng)等各項(xiàng)人才發(fā)展工作.
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求,具備五年以上奢侈品高檔服裝零售相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2.有高度的工作責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通技巧;
3.具有積極進(jìn)取的工作安排能力,具有很強(qiáng)的主動(dòng)性;
4.具有帶教培養(yǎng)能力。
銷(xiāo)售管理:
1.根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算制定店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)店鋪完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.制定每月店鋪所有銷(xiāo)售人員的目標(biāo)及分配方案以及及審閱銷(xiāo)售報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等)及各類(lèi)報(bào)表。
貨品管理:
1.統(tǒng)籌管理貨品的到貨、收貨及庫(kù)存工作;
2.掌握盤(pán)點(diǎn)流程及差異原因,根據(jù)差異制定整改方案;
3.控制店鋪的退換貨率,執(zhí)行店鋪銷(xiāo)售流程規(guī)避退換貨風(fēng)險(xiǎn);
4.及時(shí)妥善處理部門(mén)出現(xiàn)的各種問(wèn)題、客訴及突發(fā)事件。
現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理:
1.組建并完善本店鋪的客戶關(guān)系管理(CRM);
2.跟進(jìn)店鋪裝修(包含新進(jìn)店鋪及改裝等)及工程維修;
3.根據(jù)銷(xiāo)售和季節(jié)性需求,定期巡視及更新店鋪陳列。
人員管理:
1.定期召開(kāi)店鋪會(huì)議,確保公司制度及重要事項(xiàng)的上傳下達(dá);
2.負(fù)責(zé)本店鋪人員評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)和培養(yǎng)等各項(xiàng)人才發(fā)展工作.
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求,具備五年以上奢侈品高檔服裝零售相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2.有高度的工作責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通技巧;
3.具有積極進(jìn)取的工作安排能力,具有很強(qiáng)的主動(dòng)性;
4.具有帶教培養(yǎng)能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都SKP
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-23 08:09:12
2686人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
