職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)賦能及梯隊人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上通訊行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;(若具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗,且個人銷售能力強(qiáng),可放寬店長崗位管理經(jīng)驗要求)
3、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡27-35歲。(優(yōu)秀者可放寬年齡年限)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)賦能及梯隊人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上通訊行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;(若具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗,且個人銷售能力強(qiáng),可放寬店長崗位管理經(jīng)驗要求)
3、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡27-35歲。(優(yōu)秀者可放寬年齡年限)
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)宜賓翠屏區(qū)中國電信(大觀樓營業(yè)部).
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馬友良HR
成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 15:46:04
2366人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
