為深入挖掘優(yōu)秀退休教師資源，有效應(yīng)對學(xué)齡人口排浪式達(dá)峰教師需求，平穩(wěn)做好中小學(xué)教師資源配置渡峰工作，根據(jù)教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳《關(guān)于實施中小學(xué)教師資源配置渡峰計劃做好銀齡教師招募管理工作的通知》精神，現(xiàn)將眉山市開展銀齡教師招募有關(guān)事項公告如下。

一、招募范圍和人數(shù)

面向眉山市招募銀齡教師5名。招募學(xué)校為青神中學(xué)校。

二、招募崗位

具體崗位詳見《眉山市渡峰計劃銀齡教師招募需求表》(附件1)。

三、資格條件

主要面向中小學(xué)退休的一線教師招募，年齡一般在65周歲(含)以下，原則上應(yīng)具有中級及以上職稱。要求政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實;教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，能夠勝任返崗期間的課程教學(xué)、教研指導(dǎo)和其他管理服務(wù)工作。優(yōu)先選聘特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、高級職稱教師等優(yōu)秀人才。

四、崗位職責(zé)

招募教師結(jié)合自身專業(yè)特長按要求開展學(xué)科課程教學(xué)等講學(xué)活動，同時也可根據(jù)招募學(xué)校安排進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、組織研討課、舉辦專題講座等，提升學(xué)校教研水平。指導(dǎo)青年教師成長、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多彩的講學(xué)活動，輻射帶動提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。原則上不少于1學(xué)年，鼓勵考核合格者在學(xué)制周期內(nèi)續(xù)聘。

五、招募程序

(一)自愿報名。凡自愿報考銀齡教師的人員，于5 月25日一5月29日按照崗位需求表(見附件1)提供的聯(lián)系方式進(jìn)行報名，填寫《眉山市渡峰計劃銀齡教師申請表》(見附件2)并提供相關(guān)證明材料(身份證、教師資格證、職稱證明、獲獎和業(yè)績成果等)，以掃描件的形式發(fā)送至崗位需求表中指定的電子郵箱。

(二)資格審核。青神縣教育和體育局于6月1日2日對報名人員進(jìn)行資格審核并反饋審核情況。

(三)組織遴選。青神縣教育和體育局組織遴選，具體遴選事宜由青神縣教育和體育局另行通知。

(四)人選公示。青神縣教育和體育局將擬招募退休教師進(jìn)行不少于5個工作日的公示，公示無異議，確定為渡峰計劃銀齡教師。

(五)簽訂協(xié)議。銀齡教師上崗前與招募學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議, 一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。正式簽約前，需提供近6個月的體檢報告，身體健康能勝任工作崗位要求，未患有惡性腫瘤、嚴(yán)重心腦血管疾病、終末期腎病、重性精神疾病等重大疾病。

(六)上崗任教。青神縣教體局對招募上崗的銀齡教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，于今年9月秋季學(xué)期到崗履職，并做好管理服務(wù)和考核工作。

六、有關(guān)待遇和要求

銀齡教師服務(wù)期間原人事關(guān)系、享受的退休待遇不變。青神縣向銀齡教師按月發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費。補(bǔ)助經(jīng)費主要用于向銀齡教師發(fā)放工作補(bǔ)助、個人體檢費用、交通差旅費用、購買意外保險費等保障性經(jīng)費。青神縣除享受中央財政經(jīng)費補(bǔ)助，還根據(jù)實際情況制定縣域統(tǒng)一的渡峰計劃銀齡教師補(bǔ)助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，招募學(xué)校為渡峰計劃銀齡教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施。因病因傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

青神縣對渡峰計劃銀齡教師聘用期間開展日常管理和考核評價，講學(xué)教師服務(wù)期間，不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)聘用的，予以解除協(xié)議;對于工作期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。對工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

本招募公告未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。

咨詢電話：028-38195246。

點擊查看

1.眉山市渡峰計劃銀齡教師招募需求表

2.眉山市渡峰計劃銀齡教師申請表

眉山市教育和體育局

2026年5月15日