根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《四川省人力資源和社會廳 四川省衛(wèi)生健康委員會關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》等規(guī)定，資陽市雁江區(qū)擬面向社會考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告及后續(xù)公告在資陽人事考試網https://www.zypta.org.cn/發(fā)布)。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國招聘完全符合《資陽市雁江區(qū)2026年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

應聘人員應在資格審查截止前取得崗位要求的各類證書，其中國外(境外)高校留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。2026年高校應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得。未在規(guī)定時限內取得相關證書的，不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，相關責任由應聘人員自行承擔。

招考對象為“具有醫(yī)院相關工作經歷的人員”，是指截止2026年5月28日(報名第一天)，累計在醫(yī)院相應崗位工作的時間已滿要求年限人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額及崗位

共計招聘15名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年5月28日至2026年6月3日18:00，以郵件到達時間為準。

2.線上網絡郵箱報名。

(1)選擇崗位。報考者應認真閱讀公告及附件，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

(2)填報信息。報考者應真實、準確、完整填報《資陽市雁江區(qū)2026年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。

(3)報名方式。將《報名表》(貼上1寸免冠近照)及報名所需材料(附件1各崗位要求的學歷學位證書、相關職稱及資格、執(zhí)業(yè)證書原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告或國外學歷學位認證書及其他證明材料)發(fā)送到指定郵箱：578937363@qq.com，文件夾統(tǒng)一以“崗位編碼+姓名”的格式命名。

3.資格初審。報名的同時進行資格初審，資格初審合格者，不能再同時報考其他崗位;資格初審不合格者，將電話聯(lián)系報考者補充或更改相關材料，未按時提供材料者視為自動放棄。請考生一定保持《報名表》上的聯(lián)系電話暢通。

(二)現(xiàn)場資格復審

1.現(xiàn)場資格復審時間：2026年6月11日 (8:30—12:00，14:30—18:00)。

2.現(xiàn)場資格復審地點：資陽市雁江區(qū)正興街209號區(qū)級機關辦公區(qū)2號樓4樓雁江區(qū)衛(wèi)生健康局411辦公室。

3.現(xiàn)場資格復審所需材料[以下(1)(4)(5)項現(xiàn)場審核并收取原件，(2)(3)項現(xiàn)場審核原件、收復印件]。

(1)《報名表》2份(雙面打印);

(2)有效居民身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證(學位證)、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等崗位要求的相關證書原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學位在線驗證報告)1份;

2026年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件或學信網學籍備案表。

留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

(4)機關事業(yè)單位在編在職人員，須按照人事管理權限由所在單位、主管部門及同級組織或人社部門出具同意報考書面證明(附件3，加蓋鮮章);

(5)要求工作經歷的崗位，須工作單位出具單位等級證明及報考者本人工作經歷證明，并提供本人聘用合同或勞動合同復印件(須加蓋鮮章)、社保個人參明。

若同一崗位資格復審合格人數(shù)與招聘名額的比例小于或等于10:1時，該崗位考生直接進入考核面試環(huán)節(jié)。如同一崗位資格復審合格人數(shù)與招聘名額的比例大于10:1時，采取專業(yè)筆試方式進行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績按崗位招聘名額與進入考核面試人數(shù)1:10的比例從高到低依次確定考核面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進入，專業(yè)筆試成績不計入考核面試成績。需舉行專業(yè)筆試的崗位，筆試的具體時間、地點及相關事項在資格復審時告知。

通過資格復審的人員，均現(xiàn)場發(fā)放《考核面試通知書》，并按四川省發(fā)展和改革委員會、財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納考務費80元。

現(xiàn)場資格復審工作在雁江區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督下、雁江區(qū)人力資源和社會局的指導下，由雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施?，F(xiàn)場資格復審不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

(三)崗位調整

本次考核招聘不設開考比例。資格審查結束后，根據(jù)資格審查合格人數(shù)調減或取消崗位情況在資陽人事考試網公布。

(四)考核面試

1.考核面試的時間及地點：詳見《考核面試通知書》。在面試當天，報考者須持本人有效身份證和面試通知書參加面試。未按時參加面試，視為自動放棄。

2.考核面試方式及要求：考核面試采取結構化面試方式進行，內容以衛(wèi)生專業(yè)知識及技能掌握情況為主，滿分100分。考核面試設最低分數(shù)線70分。低于考核面試最低分數(shù)線的考生均不得進入招聘下一環(huán)節(jié)(包括各環(huán)節(jié)遞補人員)。

如考核面試成績相同，進行了專業(yè)筆試的，按筆試成績高低排序，若未進行專業(yè)筆試或專業(yè)筆試成績相同的，則另擇時再組織一次考核面試。

(五)體檢

按各崗位考核面試成績從到低分等額確定體檢人員。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨考核面試成績公布。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核面試人員成績從到低分依次等額遞補1次。

(六)綜合考察

體檢合格者，進入綜合考察環(huán)節(jié)。綜合考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

(七)公示

考核、體檢、綜合考察合格者確定為擬聘用人員，在資陽人事考試網進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局反映，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因公示不合格或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(八)聘用

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

受聘人員試用期按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。受聘人員在招聘單位的最低服務期限為5周年(含試用期)，最低服務年限滿后，方可按有關規(guī)定申請流(調)動到其他事業(yè)單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、注意事項

(一)本次考核招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽人事考試網上公告，不再另行通知。

(二)請考生保持《資陽市雁江區(qū)2026年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》上的聯(lián)系方式在整個考聘期間通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

(三)有效居民身份證是考生參加考核面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

(四)本次考核招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局：028-26920552

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局：028-26921139

監(jiān)督電話：

資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組：028-26519253

資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第十五紀檢監(jiān)察組：028-26519179

附件：1.資陽市雁江區(qū)2026年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表

2.資陽市雁江區(qū)2026年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表

3.同意報考意見

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局 資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年5月25日

（責任編輯：小今）