職位描述
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崗位職責(zé):
職責(zé)一:產(chǎn)品組合管理
1. 年度產(chǎn)品線規(guī)劃和管理,為銷售大綱制定提供支持;
2. 分渠道的產(chǎn)品線規(guī)劃和管理;
3. 新產(chǎn)品價格管理,包含新品價格制定和價格調(diào)整申請。
職責(zé)二:新產(chǎn)品企劃及新產(chǎn)品上市管理
1. 制定年度及中長期產(chǎn)品路線圖;
2. 根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃、市場競爭分析及用戶行為分析,挖掘新產(chǎn)品機(jī)會,輸出新產(chǎn)品定義、渠道規(guī)劃、銷量規(guī)劃等,并推動新產(chǎn)品開發(fā);
3. 新產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘,跨部門推動新產(chǎn)品上市準(zhǔn)備及推廣工作 ;
4. 新產(chǎn)品上市后表現(xiàn)追蹤,提出產(chǎn)品定位調(diào)整、渠道策略調(diào)整及產(chǎn)品改進(jìn)建議。
職責(zé)三:產(chǎn)品生命周期管理
1. 確定產(chǎn)品上退市規(guī)劃,向業(yè)務(wù)團(tuán)隊輸出產(chǎn)品上退市建議;
2. 協(xié)助銷售管理部完成當(dāng)月銷售預(yù)測以及產(chǎn)品上退市的庫存管理。
任職資格:
1. 25-35周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年及以上家電行業(yè)企劃、研發(fā)或市場推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的溝通能力,良好數(shù)據(jù)分析和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-高新區(qū)習(xí)友路4477號
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職位發(fā)布者
1805..HR
惠而浦(中國)股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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通濟(jì)街2號商業(yè)廣場7號樓1-2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-02 09:02:56
1363人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
