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1、負責主導公司銷售管理制度政策
·業(yè)務流程規(guī)范的制定、修訂、解釋與完善；
·設計并優(yōu)化銷售激勵與傭金規(guī)則，確保各項政策清晰有效符合戰(zhàn)略導向，為銷售團隊提供明確的行動指南；
2、負責承接并分解公司銷售戰(zhàn)略目標，轉化為具體的銷售管理舉措
·推動銷售政策、流程優(yōu)化方案及管理要求在銷售體系內的有效貫徹與執(zhí)行；
·提供必要的策略解讀與運營支持，協(xié)同相關部門確保公司整體銷售戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3、負責生成經營分析報告，為決策提供數(shù)據洞察
·參與搭建并維護銷售權責體系，明確各環(huán)節(jié)職責分工監(jiān)控銷售目標及關鍵績效指標達成情況；
·進行績效評估與診斷，配合落實銷售人員績效考核；
4、負責總裁各類會議文檔的起草，以及記錄、整理會議紀要并歸檔；
5、負責總裁需要的各類數(shù)據整理及統(tǒng)計；
6、負責與集團對接溝通，提報各類文件的審批并跟進流程；
7、參與討論并出具兆訊通.AI項目相關的架構及各項規(guī)則、制度、請示文件等；
8、必要時協(xié)助總裁參與重要客戶的會見及談判；
任職資格
1、本科以上學歷，市場營銷，工商管理等相關專業(yè)；
2、出色的數(shù)據敏感度和公文能力：需熟練撰寫制度、請示、會議紀要等；
3、工具技能，熟練掌握OFFICE軟件，Excel數(shù)據處理，PPT制作，Word排版等；
4、大致了解運營分析、成本控制及成本核算；
5、抗壓與溝通能力，需同時對接總裁與銷售團隊，平衡戰(zhàn)略要求與一線訴求；
6、5年或以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)經驗，熟悉廣告行業(yè)銷售特性（如客戶分層、返點規(guī)則）等相關工作經營優(yōu)先。