長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo);
2. 協(xié)調(diào)、推動(dòng)及確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
3. 召開各類品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)質(zhì)量異常及顧客問(wèn)題的處理,確保糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;
4. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行最終判定,推動(dòng)原材料,過(guò)程質(zhì)量的持續(xù)改善;
5. 管理量產(chǎn)產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證、參與新產(chǎn)品可靠性測(cè)試,協(xié)調(diào)前期開發(fā)各項(xiàng)資源;
6. 制定部門工作計(jì)劃,推動(dòng)部門工作目標(biāo)的達(dá)成;
7. 建立滿足顧客要求的試驗(yàn)?zāi)芰Γ苿?dòng)完成相應(yīng)試驗(yàn);
8. 依據(jù)ISO9001、IATF16949、大眾體系等要求,確保公司質(zhì)量體系建立,實(shí)施與維持,并按其要求推行持續(xù)改進(jìn);
9.向部門主管匯報(bào)各管理體系的運(yùn)行情況,并提出所需的改進(jìn)要求;
10.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部審核計(jì)劃,包括管理評(píng)審、過(guò)程審核、體系審核、D審核,并跟進(jìn)內(nèi)部審核糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;
11.組織安排外部審核的迎審準(zhǔn)備工作,包括客戶審核、三方審核,并跟進(jìn)外部審核糾正與預(yù)防措施的落實(shí);
12.負(fù)責(zé)文件及記錄控制的策劃與監(jiān)督,體系文件的培訓(xùn);
13.參與質(zhì)量、工藝等改善活動(dòng);
14.負(fù)責(zé)收集月度/年度KPI,定期組織KPI會(huì)議;
15.主導(dǎo)集團(tuán)要求的精益改善活動(dòng)的開展,運(yùn)營(yíng)報(bào)告的收集匯總;
16.臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、30-40周歲,大專以上學(xué)歷。2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓/焊接工藝,且處理過(guò)相關(guān)工藝的質(zhì)量問(wèn)題。
3、較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春繞城高速公路
-
溫江國(guó)色天香/大學(xué)城/光華大道美團(tuán)騎手雙人間可單招生 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
采購(gòu)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川帝威能源技術(shù)有限公司
-
護(hù)理師 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技太保家園(成都)養(yǎng)老服務(wù)有限公司
-
快遞/配送員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川京邦達(dá)物流科技有限公司
-
商務(wù)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川泛美國(guó)際交流有限責(zé)任公司
-
食品產(chǎn)品經(jīng)理(肉制品) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新希望六和股份有限公司

最近更新
2372人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
