職位描述
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崗位職責:
1. 搭建并不斷完善風險數(shù)據(jù)分析體系、構建風險數(shù)據(jù)模型、風險分析指標體系,進行風險監(jiān)控、分析與預測,提供數(shù)據(jù)報告與分析觀點,為決策、風險策略提供數(shù)據(jù)支持;
2. 對客戶畫像與行為進行數(shù)據(jù)分析,分析客戶生命周期全流程,建立客戶風險管理體系,識別并提高優(yōu)質(zhì)客戶粘性與利潤貢獻;
3. 關注先進的數(shù)據(jù)分析手段并用有效手段向組內(nèi)同事分享,組織制定和實施數(shù)據(jù)分析的技術提升方案。
任職要求:
1. 本科或以上學歷,運籌學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè);
2. 熟悉數(shù)據(jù)分析的基本方法,能熟練掌握SQL、SAS或其他數(shù)據(jù)分析工具; 3. 數(shù)據(jù)分析領域2-5年工作經(jīng)驗,具備銀行、保險、互金、市場營銷建模分析等相關數(shù)據(jù)挖掘和模型設計相關經(jīng)驗者尤佳。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)普華永道中心
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職位發(fā)布者
HR
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銀行
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500-999人
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國有企業(yè)
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五一大道826號新華大廈18樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-08 06:52:47
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
