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【入職流程及工作模式】(1)面試要求：18-35歲之間，有美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（美容師、美甲美睫師、美導(dǎo)老師均可）(2)預(yù)約面試時(shí)間，攜帶身份證原件到達(dá)面試地點(diǎn)（方便辦理大廈臨時(shí)電梯卡）(3)人事面試通過(guò)后預(yù)約上班時(shí)間，攜帶2張近期1寸白底照片，身份證原件，在指定時(shí)間辦理入職(4)廣州、成都均有教育部，辦理入職后，會(huì)在教育部進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)25-30天（十年以上美業(yè)教育培訓(xùn)專家授課，培訓(xùn)美業(yè)系統(tǒng)化理論、店務(wù)專業(yè)、公司文化，讓你快速成為行業(yè)專家）(5)經(jīng)教育部考核畢業(yè)后，會(huì)分配到市場(chǎng)部售后團(tuán)隊(duì)。(6)進(jìn)入售后團(tuán)隊(duì)，會(huì)有1-2個(gè)月，老員工陪同下店，實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。適應(yīng)到可以獨(dú)立下店，會(huì)分配4-5家個(gè)人負(fù)責(zé)新店。(7)售后老師獨(dú)立下店后，可評(píng)比好評(píng)獎(jiǎng)，3家好評(píng)可評(píng)選優(yōu)秀老師(8)評(píng)選2次優(yōu)秀老師晉升高級(jí)督導(dǎo)，底薪6200(9)高級(jí)督導(dǎo)四個(gè)月評(píng)選表現(xiàn)優(yōu)異，底薪8200，競(jìng)選管理層，售后主管9200底薪；售后總監(jiān)13500【薪資待遇】(1)早九晚六，休周日（出差后，可連休；上班時(shí)間隨店變化）(2)全國(guó)旅游，目前合作店遍布全國(guó)各地，每月四天假，出差結(jié)束可在當(dāng)?shù)芈糜畏潘?3)繳納國(guó)家法定五險(xiǎn)(4)超長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，讓你從小白變專家(5)新員工（入職前兩個(gè)月）：底薪4000 200全勤（前兩個(gè)月學(xué)習(xí)期）(6)轉(zhuǎn)正導(dǎo)師：底薪4500 500房補(bǔ) 200全勤（基礎(chǔ)薪資5200） 各項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均月薪8000以上(7)高級(jí)督導(dǎo)：底薪5500 500房補(bǔ) 200全勤（基礎(chǔ)薪資6200） 各項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均月薪1萬(wàn)以上；(8)售后主管：底薪8500 500房補(bǔ) 200全勤（基礎(chǔ)薪資9200） 各項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均1.5萬(wàn)以上(9)售后總監(jiān)：底薪13000 500房補(bǔ) 200全勤 各項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均2萬(wàn)以上【面試時(shí)間】周一至周五：9:30-11:30；13:30-17:00周六：9:30-11:30【面試流程】1.攜帶身份證原件，到大廈1樓前臺(tái)，辦理臨時(shí)電梯卡2.到指定樓層公司前臺(tái)，填寫個(gè)人資料【面試邀約人：郭晴】3.前臺(tái)同事會(huì)帶領(lǐng)新同事到人事經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)面試（電話銷售崗位，會(huì)安排商務(wù)總監(jiān)進(jìn)行面試）面試結(jié)束后，1小時(shí)內(nèi)會(huì)出面試結(jié)果（無(wú)需等待，聯(lián)系邀約人，會(huì)通知面試結(jié)果）職位福利：每年多次調(diào)薪、出國(guó)游、全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、員工旅游