5年以上
大專
2026-05-19 14:41:58
2503人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動目標分解與達成追蹤；
2.負責銷售團隊架構(gòu)搭建與人才管理，主導業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配；
3.建立標準化作業(yè)流程體系，開展現(xiàn)場工作指導與技能帶教，確保團隊執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一；
4.實施團隊績效評估與優(yōu)化機制，定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團隊效能；
5.組織系統(tǒng)性培訓與發(fā)展項目，構(gòu)建團隊能力成長體系，培養(yǎng)儲備業(yè)務(wù)骨干人才。
任職要求：
1.本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.28歲-38歲，優(yōu)秀者可放寬至40歲；
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
4.具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力；
1.統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動目標分解與達成追蹤；
2.負責銷售團隊架構(gòu)搭建與人才管理，主導業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配；
3.建立標準化作業(yè)流程體系，開展現(xiàn)場工作指導與技能帶教，確保團隊執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一；
4.實施團隊績效評估與優(yōu)化機制，定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團隊效能；
5.組織系統(tǒng)性培訓與發(fā)展項目，構(gòu)建團隊能力成長體系，培養(yǎng)儲備業(yè)務(wù)骨干人才。
任職要求：
1.本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.28歲-38歲，優(yōu)秀者可放寬至40歲；
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
4.具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）利通大廈-北樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
邱女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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廣州市黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)埔南路36號
