職位描述
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一、崗位資格
1、年齡要求:28-38
2、學歷要求:本科及以上
3、專業(yè)要求: 人力資源、工商管理、心理學相關專業(yè)
二、崗位職責
1.深入理解企業(yè)戰(zhàn)略及泰香米文化,提煉企業(yè)文化并形成落地推廣方案,實施落地。
2.結合公司戰(zhàn)略,熟悉組織變革中發(fā)展關鍵人才,建立人才成長機制,善于組織發(fā)展體系框架搭建并落實等;進行組織能力診斷,設計相應的人才發(fā)展規(guī)劃。
3.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務現(xiàn)狀、團隊狀況,能夠根據(jù)業(yè)務實際需求確定培訓綱要,設計培訓方案并落地實施。
4.結合業(yè)務實際,實施培訓需求調研、需求管理、資源采購,方案甄選、課程的開發(fā)和講授、培訓落地管理等工作,探索新的培訓形式和方法,不斷豐富現(xiàn)有培訓體系。
5.依據(jù)法規(guī)及政府相關規(guī)定,履行相關宣導及申領任務,以實現(xiàn)公司既得利益。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)祥祺大廈2102室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-23 15:18:49
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
