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職責(zé)描述：

1.制定和實(shí)施公司人力資源類全面管理工作；

2.組織、監(jiān)督公司人力資源工作的開展；

3.定期向直接上級(jí)述職并準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示；

4.制定下級(jí)的崗位描述并界定其工作任務(wù)；

5.員工關(guān)系管理，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的整體運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1.大學(xué)***本科以上學(xué)歷等；

2.人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；

3.7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)；

4.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備熟練的語言應(yīng)用能力；

5.熟知企業(yè)運(yùn)作及管理知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律及汽車行業(yè)方面的知識(shí)有所了解；

6.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

聯(lián)系方式：028-62808892