職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)門店人員畫像,準(zhǔn)確定位招聘需求,實現(xiàn)招聘效果***化,及時滿足店鋪人員需求;
2、定期進(jìn)行人員盤點,掌握編制規(guī)劃,保證區(qū)域人員編制合理、能力適配;
3 、協(xié)助上級進(jìn)行薪酬市場調(diào)研及行業(yè)對標(biāo)分析、優(yōu)化薪酬福利體系及績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立內(nèi)部薪酬規(guī)范,配合上級完成人工成本、薪酬方案合規(guī)性等相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;
4 、輸出相關(guān)團(tuán)隊優(yōu)化方案,保證人才優(yōu)化及淘汰機(jī)制的執(zhí)行;
5、 實時進(jìn)行動態(tài)盤點了解終端人員能力短板及發(fā)展需求,制定員工發(fā)展方案;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、有3年及以上HRBP經(jīng)驗,有零售行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗/終端管理經(jīng)驗/有過校企合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、業(yè)務(wù)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分類管理能力,學(xué)習(xí)規(guī)劃能力及抗壓能力。
1、根據(jù)門店人員畫像,準(zhǔn)確定位招聘需求,實現(xiàn)招聘效果***化,及時滿足店鋪人員需求;
2、定期進(jìn)行人員盤點,掌握編制規(guī)劃,保證區(qū)域人員編制合理、能力適配;
3 、協(xié)助上級進(jìn)行薪酬市場調(diào)研及行業(yè)對標(biāo)分析、優(yōu)化薪酬福利體系及績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立內(nèi)部薪酬規(guī)范,配合上級完成人工成本、薪酬方案合規(guī)性等相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;
4 、輸出相關(guān)團(tuán)隊優(yōu)化方案,保證人才優(yōu)化及淘汰機(jī)制的執(zhí)行;
5、 實時進(jìn)行動態(tài)盤點了解終端人員能力短板及發(fā)展需求,制定員工發(fā)展方案;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、有3年及以上HRBP經(jīng)驗,有零售行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗/終端管理經(jīng)驗/有過校企合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、業(yè)務(wù)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分類管理能力,學(xué)習(xí)規(guī)劃能力及抗壓能力。
工作地點
地址:濟(jì)南槐蔭區(qū)潤華乾泰大廈濟(jì)南市槐蔭區(qū)潤華乾泰大廈1108
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
倫女士HR
色界美妝(廣東)科技有限公司
-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
廣州市荔灣區(qū)新光城市廣場南區(qū)商鋪首層113號自編B108
相似職位
-
人力資源經(jīng)理 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川佳鑫誠宇企業(yè)管理咨詢有限公司
-
寶爸????寶媽????專供特崗請看這里~ 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限21世紀(jì)不動產(chǎn)
-
售后服務(wù)工程師(可接受高頻率出差) 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專川開電氣有限公司
-
投資部部長/副部長 16000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川發(fā)展中恒能環(huán)境科技有限公司
-
市場銷售2 3000-8000元不限 不限山東自然福生物科技有限公司
-
中央空調(diào)安裝工 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都加壹科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-10 20:05:18
1039人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
