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【崗位職責(zé)】 1.培訓(xùn)計劃：統(tǒng)籌年度培訓(xùn)計劃的制定、組織、實施。 2.培訓(xùn)實施：實施新員工入職培訓(xùn)，管理訓(xùn)，校招生集訓(xùn)，協(xié)助內(nèi)外部培訓(xùn)工作的開展并做持續(xù)跟蹤反饋。 3.培訓(xùn)對接：做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，并對培訓(xùn)效果保持關(guān)注。 4.培訓(xùn)項目：公司人才培養(yǎng)項目的實施與跟進，營造良好培訓(xùn)體驗，關(guān)注培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果。 5.文化活動：協(xié)助各項企業(yè)文化活動的策劃組織、推動企業(yè)文化價值觀的落地。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)項目開發(fā)及運營。 2.具備企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，大型活動策劃統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的活動組織、邏輯思維、問題分析解決能力。 【工作時間】 下午1-晚上10點 周一周二休息 【薪酬結(jié)構(gòu)】 固定月薪 年終獎，目標(biāo)年終獎2個月