職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)前期的商務(wù)談判需求設(shè)計招聘方案及測算招聘成本,提供市場指導(dǎo)性的薪酬福利水平調(diào)研數(shù)據(jù)等;
2、統(tǒng)籌項目招聘需求,制定項目招聘計劃和實施方案,保證招聘工作如期順暢的開展;
3、負責招聘渠道的規(guī)劃維護與管理開發(fā),合理使用招聘渠道,不浪費不濫用;
4、統(tǒng)籌部門招聘團隊的項目工作分配與調(diào)整,指導(dǎo)、監(jiān)督團隊成員完成招聘任務(wù);
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立和完善部門招聘團隊的工作流程及相關(guān)管理制度。
任職資格:
1、具備流程梳理能力,有意向往團隊管理方向發(fā)展或者有做過搭建與管理招聘小團隊的經(jīng)驗;
2、做過大批量招聘,能通過招聘數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
3、3年以上招聘經(jīng)驗,甲乙方招聘經(jīng)驗不限,具有良好的招聘資源開拓能力。
備注:該崗位為我司內(nèi)部編制,做乙方招聘,以BPO招聘為主,現(xiàn)有招聘團隊3-5人。
1、根據(jù)前期的商務(wù)談判需求設(shè)計招聘方案及測算招聘成本,提供市場指導(dǎo)性的薪酬福利水平調(diào)研數(shù)據(jù)等;
2、統(tǒng)籌項目招聘需求,制定項目招聘計劃和實施方案,保證招聘工作如期順暢的開展;
3、負責招聘渠道的規(guī)劃維護與管理開發(fā),合理使用招聘渠道,不浪費不濫用;
4、統(tǒng)籌部門招聘團隊的項目工作分配與調(diào)整,指導(dǎo)、監(jiān)督團隊成員完成招聘任務(wù);
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立和完善部門招聘團隊的工作流程及相關(guān)管理制度。
任職資格:
1、具備流程梳理能力,有意向往團隊管理方向發(fā)展或者有做過搭建與管理招聘小團隊的經(jīng)驗;
2、做過大批量招聘,能通過招聘數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
3、3年以上招聘經(jīng)驗,甲乙方招聘經(jīng)驗不限,具有良好的招聘資源開拓能力。
備注:該崗位為我司內(nèi)部編制,做乙方招聘,以BPO招聘為主,現(xiàn)有招聘團隊3-5人。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)金穗路匯美大廈8樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
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500-999人
-
國有企業(yè)
-
金穗路3號匯美大廈13樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-24 13:13:23
3033人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
