應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
概述：
*負責擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，合理調配公司的人力資源；
*負責公司人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、修訂；
*全面統(tǒng)籌人力資源部門招聘、培訓、薪酬、績效、員工管理等各模塊的工作；
*負責公司日常內部行政事務的處理，協(xié)調公司各部門之間的關系，為員工提供舒適的工作氛圍；
*負責管理公司各項公務接待、重大公務活動，做好相關的外聯(lián)接待工作；
職責：
*負責組織實施企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
*負責規(guī)劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事規(guī)章制度；
*參與制定公司組織架構，進行全公司各崗位的定崗定編，明確各崗位權、責、利及任職資格要求；
*建立并完善公司薪酬福利制度；
*負責組織實施績效管理，制定評價政策，并不斷完善績效管理體系；
*依據部門職位條件，建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，吸納滿足公司經營需求的優(yōu)秀人才；
*建立并完善培訓系統(tǒng)并確立年度培訓計劃；
*配合各部門建立人員職業(yè)發(fā)展通道，推進人員發(fā)展；
*負責組織選拔公司后備人才及高級管理人員繼任者的相關工作；
*負責協(xié)調勞動部門等外部業(yè)務關系；
*負責安排、協(xié)調、指導本部門內部工作；
*完成上級交辦的其他工作。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶沙坪壩區(qū)重慶-沙坪壩區(qū)海博大道
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職位發(fā)布者
HR
東風李爾汽車座椅有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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經濟技術開發(fā)區(qū)后官湖大道234號
