職位描述
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1.團隊管理
? 負(fù)責(zé)檢測團隊日常管理,包括目標(biāo)制定及計劃、團隊績效評估;
? 制定工作流程與安全規(guī)范,優(yōu)化資源配置,提升工作效率與產(chǎn)能;
? 制定及實施技術(shù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)計劃、提升安全和質(zhì)量意識,提升團隊整體能力;
2.測試計劃與執(zhí)行
? 依據(jù)客戶需求和測試資源,制定測試計劃;
? 監(jiān)督計劃執(zhí)行及達(dá)成情況,組織和協(xié)調(diào)檢測任務(wù)開展及優(yōu)先級,確保測試計劃按時按質(zhì)完成;
? 負(fù)責(zé)測試全流程管理,包括測試OEE達(dá)成,如OEE趨勢分析、測試準(zhǔn)確率、成本指標(biāo)等。
3.測試與規(guī)范建設(shè)
? 負(fù)責(zé)和優(yōu)化電池測試流程、操作規(guī)程,確保測試過程符合客戶及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(若有需求,參與實驗室質(zhì)量體系建立及執(zhí)行);
? 監(jiān)督檢測過程的全過程,確保嚴(yán)格按照客戶需要及測試標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)程執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并糾正操作偏差。
4.測試異常及安全管控
? 負(fù)責(zé)測試異常及風(fēng)險識別、異常處置,及電池測試失效分析,提出改進措施;
? 執(zhí)行安全規(guī)程,開展消防演練,確保人員、設(shè)備和財產(chǎn)安全;
?負(fù)責(zé)實驗室5S管理及測試合規(guī)。
? 負(fù)責(zé)檢測團隊日常管理,包括目標(biāo)制定及計劃、團隊績效評估;
? 制定工作流程與安全規(guī)范,優(yōu)化資源配置,提升工作效率與產(chǎn)能;
? 制定及實施技術(shù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)計劃、提升安全和質(zhì)量意識,提升團隊整體能力;
2.測試計劃與執(zhí)行
? 依據(jù)客戶需求和測試資源,制定測試計劃;
? 監(jiān)督計劃執(zhí)行及達(dá)成情況,組織和協(xié)調(diào)檢測任務(wù)開展及優(yōu)先級,確保測試計劃按時按質(zhì)完成;
? 負(fù)責(zé)測試全流程管理,包括測試OEE達(dá)成,如OEE趨勢分析、測試準(zhǔn)確率、成本指標(biāo)等。
3.測試與規(guī)范建設(shè)
? 負(fù)責(zé)和優(yōu)化電池測試流程、操作規(guī)程,確保測試過程符合客戶及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(若有需求,參與實驗室質(zhì)量體系建立及執(zhí)行);
? 監(jiān)督檢測過程的全過程,確保嚴(yán)格按照客戶需要及測試標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)程執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并糾正操作偏差。
4.測試異常及安全管控
? 負(fù)責(zé)測試異常及風(fēng)險識別、異常處置,及電池測試失效分析,提出改進措施;
? 執(zhí)行安全規(guī)程,開展消防演練,確保人員、設(shè)備和財產(chǎn)安全;
?負(fù)責(zé)實驗室5S管理及測試合規(guī)。
任職要求:
1. 具備檢測行業(yè)背景4年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極動手能力強。
2. 具備1年以上實驗室工作經(jīng)驗,熟悉實驗室常用儀器設(shè)備的操作和維護。
3. 具備團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)武進區(qū)長三角(常州)氫能創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
李老師HR
四川新能源汽車創(chuàng)新中心有限公司
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其他
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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四川省宜賓市臨港經(jīng)開區(qū)國興大道沙坪路7號科技創(chuàng)新中心D2-C座2層201號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-26 03:00:51
654人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
