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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略目標制定及達成； 2.直營部運營管理； 3.加盟部運營管理； 4.線上運營管理； 5.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析； 6.加盟商活動及會議； 7.培訓(xùn)部管理； 8.團隊管理； 9.負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1.年齡：35-45歲； 2.籍貫：不限； 3.學(xué)歷：本科以上，市場營銷，工商管理，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先； 4.經(jīng)驗要求：5年以上大型連鎖經(jīng)營企業(yè)營運管理經(jīng)驗，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5.知識要求：熟悉茶飲行業(yè)知識體系，連鎖經(jīng)營運營相關(guān)知識； 6.能力要求：談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，危機處理能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，培訓(xùn)能力，數(shù)據(jù)分析能力； 7.其他要求：責(zé)任心強，有商業(yè)保密意識。