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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、通知等;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，電子存檔;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤、加班、調(diào)休統(tǒng)計(jì);
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，接待工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 協(xié)助企業(yè)宣傳相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理、審核、統(tǒng)計(jì)、歸檔；
11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)方案，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)方案;
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；
3、熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，1.60米以上，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)，對(duì)待客戶同事熱情，性格外向；
5、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練；
6、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。