人事行政主管經(jīng)理（太原）
4000-8000元
太原
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
太原
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-08 08:40:20
535人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人事行政全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理全流程。
3. 具備薪酬體系設(shè)計(jì)、員工關(guān)系處理及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 熟練使用HR系統(tǒng)及辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析并輸出報(bào)告。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，能快速響應(yīng)并解決突發(fā)問(wèn)題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人事行政全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理全流程。
3. 具備薪酬體系設(shè)計(jì)、員工關(guān)系處理及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 熟練使用HR系統(tǒng)及辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析并輸出報(bào)告。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，能快速響應(yīng)并解決突發(fā)問(wèn)題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：太原小店區(qū)小店區(qū)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
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