職位描述
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核心優(yōu)勢:
高競爭力薪酬:底薪 5000-7000元 高提成比例 (4%-12%) 多元獎金(新人獎、開單獎等),收入潛力大。
完善培訓(xùn)成長:一對一導(dǎo)師 系統(tǒng)免費培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、金融等) 證券從業(yè)資格證報考支持(免費課程/資料)。
清晰晉升通道:銷售代表 → 經(jīng)理 → 總監(jiān) → 合伙人(公平晉升,能力導(dǎo)向)。
貼心福利保障:五險一金、周末雙休
高競爭力薪酬:底薪 5000-7000元 高提成比例 (4%-12%) 多元獎金(新人獎、開單獎等),收入潛力大。
完善培訓(xùn)成長:一對一導(dǎo)師 系統(tǒng)免費培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、金融等) 證券從業(yè)資格證報考支持(免費課程/資料)。
清晰晉升通道:銷售代表 → 經(jīng)理 → 總監(jiān) → 合伙人(公平晉升,能力導(dǎo)向)。
貼心福利保障:五險一金、周末雙休
工作地點
地址:杭州園區(qū)三路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
網(wǎng)絡(luò)傳媒
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1-10人
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事業(yè)單位
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000
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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