職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)管理、組織和協(xié)同力量,完成年度銷售目標(biāo)、收入目標(biāo)、新產(chǎn)品開拓目標(biāo)等戰(zhàn)略或重點(diǎn)工作目標(biāo);
2、組織并制定產(chǎn)品線三年規(guī)劃和實(shí)施方案,報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理和公司審批決定后,組織實(shí)施;
3、組織并制定產(chǎn)品線年度預(yù)算工作,報(bào)公司總經(jīng)理審批決定后,組織實(shí)施;
4、組織并制定產(chǎn)品線年中、年終相關(guān)總結(jié)報(bào)告,向事業(yè)部和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)落地和數(shù)智化解決方案設(shè)計(jì)、迭代、規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)與各類需求路局、鐵科、中車等客戶進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研溝通,挖掘其原始業(yè)務(wù)需求,并針對核心需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,分階段制定實(shí)現(xiàn)步驟,并對客戶關(guān)系進(jìn)行保持;
7、負(fù)責(zé)基于目前公司現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣,對需求客戶輸出基于數(shù)據(jù)、視頻圖像等智能化預(yù)警報(bào)警解決方案,提升客戶作業(yè)效率,保障安全,并收集特色、痛點(diǎn)等需求,完成現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣的迭代升級規(guī)劃制定;
8、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;
9、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
10、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù);
11、對軌交交通機(jī)車車輛行業(yè)硬件產(chǎn)品及技術(shù)有一定了解,熟悉視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)傳輸落地、智能分析等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用場景和技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、信息、通信、機(jī)車車輛等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)車上配屬相關(guān)產(chǎn)品,具備本崗位所需要的專業(yè)知識及能力;
3、40歲以內(nèi),至少5年及以上鐵路行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品或部門管理經(jīng)驗(yàn);
4、有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或參與過大型項(xiàng)目管理,能較為準(zhǔn)確的評估開發(fā)的合理性,判斷開發(fā)工時(shí);
5、具有較強(qiáng)的策劃能力,對產(chǎn)品和運(yùn)營敏感,思維清晰有條理;
6、對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;
8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)成都-郫都區(qū)成都運(yùn)達(dá)集團(tuán)總部
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職位發(fā)布者
康永/H..HR
成都運(yùn)達(dá)科技股份有限公司
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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