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崗位職責(zé)

1、完善公司預(yù)算管理體系，推動(dòng)落實(shí)預(yù)算相關(guān)制度、流程，強(qiáng)化內(nèi)部控制，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)全流程稅務(wù)管理，包括稅務(wù)計(jì)提與申報(bào)、稅收政策解決及落地、業(yè)務(wù)事項(xiàng)稅務(wù)合規(guī)控制、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定籌備及申報(bào)以及其他稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
3、統(tǒng)籌完善公司稅務(wù)體系，組織各重要節(jié)點(diǎn)稅務(wù)納稅籌劃方案并予以落實(shí)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)助公司開展對(duì)外協(xié)調(diào)，與稅務(wù)、財(cái)政等部門建立良好的溝通并負(fù)責(zé)稅務(wù)或財(cái)政返還的申請(qǐng)工作；
5、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)各類稅收?qǐng)?bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
6、實(shí)時(shí)管控預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行異常預(yù)警并分析反饋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
7、上級(jí)交代臨時(shí)性工作。



任職要求
1、具備稅務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉我國(guó)稅收法律法規(guī)，具備扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，了解會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。
2、要求掌握企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報(bào)和繳納流程，具備一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
3、要求熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力。
4、要求應(yīng)聘者具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)職稱證書者優(yōu)先。
5、要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢溝通，確保稅務(wù)工作的順利開展。同時(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作任務(wù)。


薪酬福利待遇
薪資待遇：4.5K-5.5K 年底1個(gè)月 餐補(bǔ)300 通訊100(轉(zhuǎn)正后次月) 五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：9:30 -17:30 中午休息1.5小時(shí) 固定雙休
福利：年度體檢 員工關(guān)懷和員工活動(dòng)


合同簽署方：深圳萬(wàn)科祥盈