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1、負(fù)責(zé)企業(yè)的安全、環(huán)保和職業(yè)健康管理工作（無環(huán)保經(jīng)驗(yàn)也可），確保各項(xiàng)工作符合國家和地方的法律法規(guī)要求。
2、組織員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識，預(yù)防工傷和事故的發(fā)生。
3、進(jìn)行危險源識別和風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的事故預(yù)防措施，確保工作環(huán)境的安全。
4、管理企業(yè)EHS工作涉及的監(jiān)管申報手續(xù)，推動EHS改進(jìn)方案，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、參與應(yīng)急預(yù)案的制定與演練，確保在突發(fā)事件中能夠有效應(yīng)對。
6、參與客戶、政府等外部EHS審計組織工作，組織協(xié)調(diào)改進(jìn)發(fā)現(xiàn)的問題。
7、建立和維護(hù)EHS管理檔案、臺賬記錄和技術(shù)資料。
8、負(fù)責(zé)新建、改造工程的環(huán)境安全評價及手續(xù)辦理，參與工程的評估合規(guī)性和驗(yàn)收工作。
9、管理員工的健康檔案，進(jìn)行定期體檢和健康評估，開展健康教育和培訓(xùn)。