職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門文控相關(guān)工作,包括但不限于協(xié)助進(jìn)行制度管理、內(nèi)控管理、流程管理等工作;
(1)制度管理:公司制度管理內(nèi)容的修訂與更新,對接各部門,督促和跟進(jìn)公司要求的所有制度的編制工作與執(zhí)行落地,進(jìn)行基礎(chǔ)審核、做好臺(tái)賬管理和問題記錄,督促整改,進(jìn)行操作指南更新,年度培訓(xùn)等;
(2)協(xié)助上級(jí)完成流程體系建設(shè)、方案制定、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;
(3)協(xié)助上級(jí)完成公司內(nèi)控相關(guān)工作;
2.協(xié)助完成日常流程問題的對接記錄與處理跟進(jìn);
3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,審計(jì)、漢語言文學(xué)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 技能要求:熟練運(yùn)用office軟件,精通word;
3. 素質(zhì)要求:
(1)性格開朗,工作積極主動(dòng);
(2)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致;
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)理解能力;
(4)具備良好的抗壓能力;
(5)具備良好的文字功力、較強(qiáng)邏輯思維及執(zhí)行能力;
(6)具備良好的工作規(guī)范,具有信息安全意識(shí)。
4. 熟悉流程管理知識(shí),有文檔排版經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)控、流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)部門文控相關(guān)工作,包括但不限于協(xié)助進(jìn)行制度管理、內(nèi)控管理、流程管理等工作;
(1)制度管理:公司制度管理內(nèi)容的修訂與更新,對接各部門,督促和跟進(jìn)公司要求的所有制度的編制工作與執(zhí)行落地,進(jìn)行基礎(chǔ)審核、做好臺(tái)賬管理和問題記錄,督促整改,進(jìn)行操作指南更新,年度培訓(xùn)等;
(2)協(xié)助上級(jí)完成流程體系建設(shè)、方案制定、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;
(3)協(xié)助上級(jí)完成公司內(nèi)控相關(guān)工作;
2.協(xié)助完成日常流程問題的對接記錄與處理跟進(jìn);
3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,審計(jì)、漢語言文學(xué)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 技能要求:熟練運(yùn)用office軟件,精通word;
3. 素質(zhì)要求:
(1)性格開朗,工作積極主動(dòng);
(2)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致;
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)理解能力;
(4)具備良好的抗壓能力;
(5)具備良好的文字功力、較強(qiáng)邏輯思維及執(zhí)行能力;
(6)具備良好的工作規(guī)范,具有信息安全意識(shí)。
4. 熟悉流程管理知識(shí),有文檔排版經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)控、流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:雅安名山區(qū)雅安工業(yè)園區(qū)大弓路8號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
高女士HR
雅安百圖高新材料股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)開區(qū)大弓路8號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-06-07 14:27:14
1403人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
