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崗位職責
1.在公司的領導下，主持運輸部的全面工作，處理日常工作，負責并按公司的要求完成各項工作任務。
2.建立健全崗位責任制和各類檢查/考核制度，總結工作，提高管理水平，制訂每月的工作計劃。
3.組織部門職工進行政策理論、業(yè)務技術和文化知識的學習，安全培訓及考核，提高全體員工的素質和安全意識。
4.帶領部門職工努力工作，合理調度。安排職工工作，發(fā)揮每一個職工的特長和工作積極性，做好思想政治工作，完成分配的工作任務。
5.負責公司所有運輸車輛使用調度、車輛維修維護和年審、零配件采購儲備、車輛安全檢查、協(xié)助完成車輛采購、駕駛人員招錄、駕操崗位職責制定及管理和考評。
6.負責制定和執(zhí)行運輸車輛安全管理制度，定期開展安全生產工作會，并對運輸過程中的安全風險進行評估和控制。運輸主管應確保運輸車輛運行安全，并及時應對突發(fā)事件和緊急情況，定期或不定期進行安全檢查及隱患排查。
7.運輸數據分析:負責對運輸數據進行收集、整理和分析，提供運輸績效評估和決策支持。運輸主管應利用相關數據和指標，對運輸流程和效率進行分析，并提出改進方案，提高運輸效率和質量。
任職要求
1、交通運輸管理或車輛管理相關專業(yè)、大專以上學歷，
2、從事企業(yè)交通運輸管理工作3年以上，熟悉成都市、區(qū)交通行業(yè)部管理門要求；
3、工作認真、細致，溝通能力強
工作地點：成都，能接受到不定時工程項目部開展工作