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崗位職責： 1. 商品計劃與配貨管理 海外門店商品配貨與補貨策略制定，基于銷售表現、庫存結構及門店分級，優(yōu)化SKU投放與庫存分布 跟進商品生命周期管理（上新、動銷、清貨），提升整體庫存周轉效率 平衡庫存健康與銷售機會，減少滯銷與斷貨風險 2. 數據分析與經營支持 定期輸出銷售及庫存分析報告（周/月度），識別業(yè)務風險與增長機會 建立并持續(xù)優(yōu)化核心指標體系（售罄率、庫存周轉、庫銷比等） 3. 跨部門協(xié)同與問題閉環(huán) 對接買手、物流、區(qū)域運營團隊，推動商品相關策略在門店端的落地執(zhí)行 作為中臺樞紐，承接總部與市場之間的信息同步與策略拆解 協(xié)調處理商品相關異常（到貨延誤、庫存差異、系統(tǒng)問題等），推動問題閉環(huán) 4. 運營機制與系統(tǒng)優(yōu)化 梳理并優(yōu)化商品配貨及補貨相關SOP，提升運營效率與標準化水平 參與商品運營系統(tǒng)（如配貨系統(tǒng)、報表工具）的優(yōu)化與迭代，提升數據準確性與使用效率 5. 項目支持與專項推進 支持重點業(yè)務項目，如新店開業(yè)、大促活動、重點IP項目等商品保障工作 基于業(yè)務需求，提供數據支持與策略建議，輔助管理層決策 任職要求： 1、3年以上零售商品運營/商品計劃/庫存管理相關經驗，有多門店運營經驗優(yōu)先 2、具備較強的數據分析能力，熟練使用Excel，具備BI或數據工具使用經驗者優(yōu)先 3、具備良好的跨部門溝通與協(xié)調能力，能夠在復雜環(huán)境中推動結果落地 4、責任心強，執(zhí)行力高，具備一定的業(yè)務判斷能力 5、英語6級及以上 崗位亮點： 1、深度參與海外業(yè)務商品運營核心鏈路，具備較強業(yè)務影響力 2、位于中臺核心樞紐，橫向協(xié)同廣，成長空間清晰 3、參與系統(tǒng)與機制建設，具備從“執(zhí)行”走向“策略”的發(fā)展路徑