職位描述
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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)團隊人力規(guī)劃與配置,包括人員招聘、入離職手續(xù)辦理及團隊架構(gòu)優(yōu)化,保障業(yè)務(wù)團隊的人力供給。
2. 運營維護團隊官方網(wǎng)站,包括內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化及用戶反饋收集,提升網(wǎng)站的用戶體驗與信息傳遞效率。
3. 協(xié)助制定團隊人力相關(guān)制度與流程,配合業(yè)務(wù)部門開展員工培訓(xùn)與績效跟進,支撐團隊整體效能提升。
4. 跟蹤網(wǎng)站運營數(shù)據(jù),分析用戶行為與訪問趨勢,提出優(yōu)化建議并推動落地,助力品牌線上影響力建設(shè)。
任職要求
1.24-26歲 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備人力管理或網(wǎng)站運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、員工關(guān)系管理或網(wǎng)站內(nèi)容維護。
3. 掌握基礎(chǔ)的辦公軟件操作,了解網(wǎng)站管理系統(tǒng)的使用方法。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)團隊的人力與運營需求。
1. 負(fù)責(zé)團隊人力規(guī)劃與配置,包括人員招聘、入離職手續(xù)辦理及團隊架構(gòu)優(yōu)化,保障業(yè)務(wù)團隊的人力供給。
2. 運營維護團隊官方網(wǎng)站,包括內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化及用戶反饋收集,提升網(wǎng)站的用戶體驗與信息傳遞效率。
3. 協(xié)助制定團隊人力相關(guān)制度與流程,配合業(yè)務(wù)部門開展員工培訓(xùn)與績效跟進,支撐團隊整體效能提升。
4. 跟蹤網(wǎng)站運營數(shù)據(jù),分析用戶行為與訪問趨勢,提出優(yōu)化建議并推動落地,助力品牌線上影響力建設(shè)。
任職要求
1.24-26歲 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備人力管理或網(wǎng)站運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、員工關(guān)系管理或網(wǎng)站內(nèi)容維護。
3. 掌握基礎(chǔ)的辦公軟件操作,了解網(wǎng)站管理系統(tǒng)的使用方法。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)團隊的人力與運營需求。
收入面談
1、真實綜合收入4-6千,優(yōu)秀者收入可達萬元。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)四川省成都市錦江區(qū)二環(huán)路東五段29號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
夏老師HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府9座1706室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-31 13:15:17
10人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
