應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-31 07:58:09
4人關注1、聯(lián)系我司保單客戶，促進客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關的保險產(chǎn)品；
2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務，收集與整理客戶保險信息；
3、為客戶提供專業(yè)的、有分寸的、有溫度的服務，提升客戶的黏性與認同感；
4、拜訪客戶，進行客戶畫像，分析客戶保險需求，推薦合適公司保險產(chǎn)品；
【工作要求】
1、24歲及以上，大專及以上畢業(yè)，普通話流利，性格開朗，有親和力；
2、邏輯清晰，責任心強，有較強的溝通能力、應變能力，能夠迅速融入團隊；
3、有較強的抗壓能力，充滿激情，具有團隊精神，不畏困難，勇于挑戰(zhàn)高；
4、持續(xù)開發(fā)并經(jīng)營中高凈值、星級客戶；
【上班時間】
8小時工作制；彈性工作；國家法定節(jié)假日；
【帶教主管】
該崗位的保險帶教主管，用“一步一個腳印”來形容她再合適不過了。
她2015年入司，僅用一年時間就晉升為組經(jīng)理，成長速度非?？?。從星級導師到2017年成為國壽百萬精英會員，再到2019年獲得RFC國際理財規(guī)劃師、2022年拿下CHRP國際認證退休規(guī)劃師，2025年進入成都國壽千萬黑鉆俱樂部成員——她一直在用專業(yè)為自己加分。這些年，她的成績也很亮眼：2023年度公司保費前六，2018年至2025年連續(xù)八年拿下國際IDA龍獎。這不僅是一份榮譽，更是對她長期服務客戶的高度認可。
她既是業(yè)務上的標桿，也很擅長帶新人。跟著她，學的不只是怎么做業(yè)務，更是如何把保險當作一份長期的事業(yè)來經(jīng)營。
【收入詳情】
1、收入結構：非業(yè)績收入 傭金5%--40% 新人津貼 階段性獎勵 5年長險續(xù)傭（多勞多得，上不封頂）
2、商業(yè)五險一金，法定節(jié)假日福利；
3、節(jié)假日福利禮包，生日會等人性化福利；
4、公司提供系統(tǒng)性培訓，拓展訓練，為所有人員提供專業(yè)的金融保險培訓；
【發(fā)展方向】
大平臺發(fā)展晉升空間大，公司鼓勵人員往專業(yè)管理型崗位發(fā)展，優(yōu)秀者可晉升團隊經(jīng)理或者市場總監(jiān)，負責帶團隊；
1、個人業(yè)務方向：晉升考核個人業(yè)務，與業(yè)績掛鉤，適合業(yè)務能力出色者，往業(yè)務總監(jiān)發(fā)展；
2、團隊發(fā)展方向：綜合考核個人能力，適合管理能力出色者，往區(qū)域總監(jiān)發(fā)展；
晉升機制公平、公正、公開透明。每季度進行職級考核，晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭；
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的金融從業(yè)者，組建自己的專業(yè)保險理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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