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工藝設(shè)備經(jīng)理
2000-25000元 武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司 2026-03-22 16:51:37 399人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
1、工藝體系搭建與統(tǒng)籌管理
1.1 工藝戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司內(nèi)外飾件產(chǎn)品規(guī)劃(如新能源汽車內(nèi)飾輕量化、外飾耐候性需求),制定年度 / 季度工藝發(fā)展計劃,明確工藝改進方向(如低 VOC 注塑、雙色包覆、激光焊接等新技術(shù)應(yīng)用),推動工藝與行業(yè)前沿接軌;
1.2 全品類工藝管理:統(tǒng)籌注塑、包覆、裝配等內(nèi)外飾件核心工藝,制定各工藝標(biāo)準(zhǔn)化文件(SOP、參數(shù)手冊、質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)),確保儀表板、保險杠等不同品類產(chǎn)品工藝一致性,滿足主機廠技術(shù)規(guī)范;
1.3 新品工藝導(dǎo)入:牽頭新品工藝開發(fā),組織工藝團隊開展 DFM(可制造性分析),協(xié)調(diào)研發(fā)部解決設(shè)計與工藝沖突(如結(jié)構(gòu)復(fù)雜度與注塑可行性匹配),制定試產(chǎn)工藝方案,確保新品工藝導(dǎo)入周期縮短;
1.4 工藝優(yōu)化與降本:定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(不良率、材料損耗、工時),識別工藝優(yōu)化空間(如優(yōu)化注塑保壓參數(shù)降低廢料率、改進包覆工藝提升合格率),推動跨部門(生產(chǎn)、質(zhì)檢)落地優(yōu)化方案,目標(biāo)年度工藝相關(guān)成本降低,不良率下降。
2、設(shè)備全生命周期管理
2.1 設(shè)備規(guī)劃與選型:根據(jù)內(nèi)外飾件產(chǎn)能規(guī)劃與工藝需求,制定設(shè)備采購計劃,牽頭設(shè)備選型評估(含技術(shù)參數(shù)、供應(yīng)商資質(zhì)、性價比、售后服務(wù)),優(yōu)先選擇符合汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如設(shè)備精度、自動化程度)的主流品牌);
2.2 設(shè)備采購與驗收:主導(dǎo)設(shè)備采購談判(價格、付款方式、交付周期、質(zhì)保條款),制定設(shè)備驗收標(biāo)準(zhǔn)(含精度測試、空載 / 負載運行驗證、工藝適配性測試),組織驗收團隊(工藝 設(shè)備 質(zhì)檢)完成新設(shè)備驗收,確保設(shè)備滿足量產(chǎn)要求;
2.3 設(shè)備運維體系搭建:建立設(shè)備 TPM(全員生產(chǎn)維護)體系,制定設(shè)備分級保養(yǎng)計劃(日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、預(yù)防性維護),明確關(guān)鍵部件保養(yǎng)周期與標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備綜合效率(OEE)達標(biāo);
2.4 設(shè)備故障管理與升級:統(tǒng)籌設(shè)備突發(fā)故障處理,建立 “1 小時響應(yīng)、24 小時閉環(huán)” 機制,組織設(shè)備團隊解決復(fù)雜故障;根據(jù)生產(chǎn)需求推動設(shè)備升級,提升設(shè)備自動化率。
3、“工藝 - 設(shè)備” 協(xié)同與問題解決
3.1 協(xié)同體系搭建:建立工藝與設(shè)備團隊聯(lián)動機制,明確工藝參數(shù)調(diào)整與設(shè)備狀態(tài)確認(rèn)的協(xié)同流程,避免因 “工藝 - 設(shè)備” 脫節(jié)導(dǎo)致批量質(zhì)量問題;
3.2 復(fù)雜問題攻堅:針對生產(chǎn)中工藝與設(shè)備交叉問題,組織跨團隊攻關(guān),運用 DOE、FMEA 等工具定位根源,制定系統(tǒng)性解決方案;
3.3 質(zhì)量與效率保障:監(jiān)控工藝參數(shù)合規(guī)率與設(shè)備運行穩(wěn)定性,針對內(nèi)外飾件常見質(zhì)量問題,從工藝優(yōu)化與設(shè)備改進雙維度解決,確保產(chǎn)品一次合格率提升。
4、團隊管理與能力建設(shè)
4.1 團隊架構(gòu)搭建:優(yōu)化工藝與設(shè)備團隊組織架構(gòu),明確工藝主管(負責(zé)工藝開發(fā))、設(shè)備主管(負責(zé)運維)的權(quán)責(zé)邊界,建立跨團隊協(xié)作考核機制,提升團隊協(xié)同效率;
4.2 人才培養(yǎng)計劃:制定工藝、設(shè)備團隊培訓(xùn)體系,針對工藝工程師開展新技術(shù)培訓(xùn),針對設(shè)備工程師開展專業(yè)技能培訓(xùn),年度培訓(xùn)覆蓋,核心骨干培養(yǎng)周期縮短;
4.3 績效與激勵:建立團隊與個人 KPI 考核體系,定期開展績效復(fù)盤,設(shè)置創(chuàng)新激勵,激發(fā)團隊主動性。
5、智能制造與合規(guī)管理
5.1 智能制造推動:牽頭內(nèi)外飾件生產(chǎn)智能化改造項目,推動設(shè)備數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)與工藝參數(shù)實時監(jiān)控,實現(xiàn)生產(chǎn)過程可視化,目標(biāo)生產(chǎn)自動化率提升;
5.2 合規(guī)與風(fēng)險管控:確保工藝與設(shè)備管理符合 IATF16949 體系要求,組織開展內(nèi)部審核;識別工藝與設(shè)備風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,避免生產(chǎn)中斷或質(zhì)量事故。
6、跨部門協(xié)作與匯報
6.1 跨部門協(xié)同:協(xié)調(diào)新品工藝可行性判定、制造部(工藝執(zhí)行落地)、采購部(設(shè)備采購供應(yīng)鏈)、品質(zhì)部(工藝質(zhì)量驗證),推動解決跨部門問題;
6.2 數(shù)據(jù)匯報與復(fù)盤:每月匯總工藝(不良率、降本額)與設(shè)備(OEE、故障次數(shù))核心數(shù)據(jù),形成管理報告,向運營經(jīng)理匯報目標(biāo)達成情況,提出改進建議(如設(shè)備升級需求、工藝優(yōu)化方向)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
專業(yè):機械工程,機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗從事汽車相關(guān)行業(yè)五年以上,制造工藝管理崗位三年以上。
能力素質(zhì):具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力及問題分析和解決能力,果斷的決策力。
知識要求:具有機械工程,機械設(shè)計制造及其自動化等知識
技能要求:
1.熟練掌握IATF16949及質(zhì)量管理五大工具等相關(guān)知識;
2.熟練的計算機應(yīng)用技能,熟練運用制圖軟件;
3.熟悉人機工程,基本的中英文口頭及書面表達能力;
4.熟練掌握8D方法,能主導(dǎo)完成8D問題分析報告;
5.熟練掌握并運用6-sigma相關(guān)知識。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢湖北省武漢市漢南區(qū)東荊街道
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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