招聘主管
10000-15000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 分析各部門的人員需求,制定年度或季度招聘計(jì)劃,并確保其順利實(shí)施。
- 對(duì)接各大高校和獵頭公司,拓寬人才獲取渠道。
- 管理招聘團(tuán)隊(duì),分配招聘任務(wù),進(jìn)行績(jī)效考核。
- 與用人部門保持緊密聯(lián)系,了解用人需求,為用人部門提供專業(yè)的人才推薦和建議。
- 對(duì)候選人進(jìn)行初步面試,篩選出合適的候選人供上級(jí)審核。
- 跟蹤招聘進(jìn)度,定期向上級(jí)匯報(bào)招聘情況。
【任職要求】
- 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3-5年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及技巧,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與用人部門及候選人進(jìn)行有效溝通。
- 為人正直誠(chéng)信,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),對(duì)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
- 熟練使用各種辦公軟件和招聘系統(tǒng)。
- 分析各部門的人員需求,制定年度或季度招聘計(jì)劃,并確保其順利實(shí)施。
- 對(duì)接各大高校和獵頭公司,拓寬人才獲取渠道。
- 管理招聘團(tuán)隊(duì),分配招聘任務(wù),進(jìn)行績(jī)效考核。
- 與用人部門保持緊密聯(lián)系,了解用人需求,為用人部門提供專業(yè)的人才推薦和建議。
- 對(duì)候選人進(jìn)行初步面試,篩選出合適的候選人供上級(jí)審核。
- 跟蹤招聘進(jìn)度,定期向上級(jí)匯報(bào)招聘情況。
【任職要求】
- 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3-5年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及技巧,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與用人部門及候選人進(jìn)行有效溝通。
- 為人正直誠(chéng)信,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),對(duì)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
- 熟練使用各種辦公軟件和招聘系統(tǒng)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州金芳路8號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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2026-03-20 03:40:24
46人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
