應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 19:54:53
11人關(guān)注說明：該崗為辦公人員類，偏重人事崗位工作，能接受后續(xù)根據(jù)公司發(fā)展情況進行崗位調(diào)整。
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司招聘全流程：發(fā)布崗位、篩選簡歷、邀約面試、面試安排、入職跟進等；
2、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除與歸檔等；
3、員工考勤、績效、請假、調(diào)休等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核對；
4、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績效考核、團建活動、企業(yè)文化建設(shè)等；
5、負責(zé)員工檔案管理、社保公積金增減員及相關(guān)手續(xù)辦理；
6、處理日常員工關(guān)系、答疑咨詢，維護良好辦公氛圍；
7、人事糾紛事宜處理；
8、完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先；
2、1年以上人事/行政類相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法、勞動合同法，了解入離職、社保 、考勤等流程；
4、熟悉優(yōu)勝office辦公軟件，溝通表達清晰，親和力強；
5、工作細心、責(zé)任心強、有耐心，具備良好的服務(wù)意識與執(zhí)行力；
6、穩(wěn)定性強，認同公司文化，積極主動，無不良從業(yè)記錄。
崗位要求：
認同公司企業(yè)文化，情緒穩(wěn)定，職業(yè)素養(yǎng)高，有一定預(yù)判能力，抗壓能力強，心態(tài)積極，認同公司發(fā)展所需而進行崗位調(diào)整，能長期穩(wěn)定在該崗。
福利待遇：
1、試用期底薪3500，試用期2個月；轉(zhuǎn)正底薪4000-6000；
2、周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利，各類團建活動、年終獎、優(yōu)秀員工獎等。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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