職位描述
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一、崗位概述
本崗位核心負責珠寶或黃金產品全生命周期開發(fā)與管理;
銜接市場、設計、生產與銷售端,通過前瞻趨勢挖掘、精準選品組盤、數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化;
搭建符合市場需求的產品矩陣,助力提升產品競爭力與銷售業(yè)績。
二、工作職責
(一)市場趨勢與款式挖掘
通過行業(yè)展會、競品動態(tài)、消費趨勢報告、社交媒體熱點等多渠道,前瞻發(fā)掘流行款式與潛力單品;
系統(tǒng)搜集市場流行產品資料,建立趨勢數(shù)據(jù)庫,為產品開發(fā)提供方向支撐。
(二)產品開發(fā)與生產銜接
落實產品開發(fā)版單規(guī)劃,統(tǒng)籌版單推進節(jié)奏,銜接生產端明確工藝標準、產能要求,確保開發(fā)與生產高效銜接;
協(xié)同設計師、供應商溝通產品設計細節(jié)、工藝難點、材質選型,制定合理打版計劃并跟進落實;
全程跟蹤產品樣版版期,建立版期管理機制,及時協(xié)調解決打版過程中的問題,保障樣版按時交付。
(三)選品組盤與資料管理
負責新品開發(fā)、選品篩選及貨盤組合工作,結合市場趨勢與銷售需求優(yōu)化產品組合邏輯;
建立每盤產品的歸類擺盤規(guī)則,規(guī)范產品資料檔案(含款式參數(shù)、工藝說明、圖片素材等),確保資料完整可追溯;
精準提供訂貨系統(tǒng)所需的產品全維度資料,全程監(jiān)管每盤貨的產品信息準確性,保障訂貨流程順暢。
(四)銷售跟蹤與數(shù)據(jù)優(yōu)化
跟蹤 Sales Mix(銷售組合)及貨盤銷售表現(xiàn),實時關注核心單品、整盤貨的銷售數(shù)據(jù)(銷量、毛利、周轉等);
從產品維度開展款式銷售分析,提出款式淘汰、迭代更新建議;
結合產品工藝復雜度、材質成本、市場定價行情,提供合理的產品價格調整建議;
基于市場產品趨勢變化,提出產品拆熔、重組優(yōu)化建議,提升庫存周轉效率。
三、崗位要求
(一)硬技能要求
本科及以上學歷,珠寶設計、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
5 年以上珠寶或黃金行業(yè)買手相關從業(yè)經驗,熟悉珠寶或黃金產品工藝、材質特性、生產流程及供應鏈體系;
熟練運用 Excel 核心功能(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運算等),具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察產品表現(xiàn)與市場機會;
深入了解珠寶 / 黃金行業(yè)主流品牌、細分賽道格局,精準把握當前市場趨勢、消費需求及價格帶分布;熟悉訂貨會流程及訂貨系統(tǒng)操作,能高效完成訂貨資料籌備與系統(tǒng)錄入管理;
具備良好的供應商談判與對接能力,可有效協(xié)調工藝、價格、交期等核心事宜。
(二)軟技能要求
具備敏銳的市場洞察力與審美素養(yǎng),能精準匹配產品風格與市場需求;
擁有較強的溝通協(xié)調能力,可高效聯(lián)動設計師、生產端、銷售端、供應商等多方資源;
具備優(yōu)秀的項目管理能力,能統(tǒng)籌多線程工作,嚴格把控版期、交期等關鍵節(jié)點;
責任心強、抗壓能力突出,面對市場變化能快速響應并調整策略;
邏輯思維清晰,善于總結優(yōu)化工作流程,具備主動解決問題的意識。
本崗位核心負責珠寶或黃金產品全生命周期開發(fā)與管理;
銜接市場、設計、生產與銷售端,通過前瞻趨勢挖掘、精準選品組盤、數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化;
搭建符合市場需求的產品矩陣,助力提升產品競爭力與銷售業(yè)績。
二、工作職責
(一)市場趨勢與款式挖掘
通過行業(yè)展會、競品動態(tài)、消費趨勢報告、社交媒體熱點等多渠道,前瞻發(fā)掘流行款式與潛力單品;
系統(tǒng)搜集市場流行產品資料,建立趨勢數(shù)據(jù)庫,為產品開發(fā)提供方向支撐。
(二)產品開發(fā)與生產銜接
落實產品開發(fā)版單規(guī)劃,統(tǒng)籌版單推進節(jié)奏,銜接生產端明確工藝標準、產能要求,確保開發(fā)與生產高效銜接;
協(xié)同設計師、供應商溝通產品設計細節(jié)、工藝難點、材質選型,制定合理打版計劃并跟進落實;
全程跟蹤產品樣版版期,建立版期管理機制,及時協(xié)調解決打版過程中的問題,保障樣版按時交付。
(三)選品組盤與資料管理
負責新品開發(fā)、選品篩選及貨盤組合工作,結合市場趨勢與銷售需求優(yōu)化產品組合邏輯;
建立每盤產品的歸類擺盤規(guī)則,規(guī)范產品資料檔案(含款式參數(shù)、工藝說明、圖片素材等),確保資料完整可追溯;
精準提供訂貨系統(tǒng)所需的產品全維度資料,全程監(jiān)管每盤貨的產品信息準確性,保障訂貨流程順暢。
(四)銷售跟蹤與數(shù)據(jù)優(yōu)化
跟蹤 Sales Mix(銷售組合)及貨盤銷售表現(xiàn),實時關注核心單品、整盤貨的銷售數(shù)據(jù)(銷量、毛利、周轉等);
從產品維度開展款式銷售分析,提出款式淘汰、迭代更新建議;
結合產品工藝復雜度、材質成本、市場定價行情,提供合理的產品價格調整建議;
基于市場產品趨勢變化,提出產品拆熔、重組優(yōu)化建議,提升庫存周轉效率。
三、崗位要求
(一)硬技能要求
本科及以上學歷,珠寶設計、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
5 年以上珠寶或黃金行業(yè)買手相關從業(yè)經驗,熟悉珠寶或黃金產品工藝、材質特性、生產流程及供應鏈體系;
熟練運用 Excel 核心功能(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運算等),具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察產品表現(xiàn)與市場機會;
深入了解珠寶 / 黃金行業(yè)主流品牌、細分賽道格局,精準把握當前市場趨勢、消費需求及價格帶分布;熟悉訂貨會流程及訂貨系統(tǒng)操作,能高效完成訂貨資料籌備與系統(tǒng)錄入管理;
具備良好的供應商談判與對接能力,可有效協(xié)調工藝、價格、交期等核心事宜。
(二)軟技能要求
具備敏銳的市場洞察力與審美素養(yǎng),能精準匹配產品風格與市場需求;
擁有較強的溝通協(xié)調能力,可高效聯(lián)動設計師、生產端、銷售端、供應商等多方資源;
具備優(yōu)秀的項目管理能力,能統(tǒng)籌多線程工作,嚴格把控版期、交期等關鍵節(jié)點;
責任心強、抗壓能力突出,面對市場變化能快速響應并調整策略;
邏輯思維清晰,善于總結優(yōu)化工作流程,具備主動解決問題的意識。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)市廣路14
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職位發(fā)布者
陳小姐HR
謝瑞麟(廣州)珠寶有限公司
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珠寶/化妝品/鐘表
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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安徽省合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)路3818號萬達廣場萬達百貨一層謝瑞麟專柜

5年以上
本科
2026-03-14 13:39:47
1441人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
