3年以上
本科
2026-03-12 09:16:05
933人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負責公司績效管理體系的搭建與優(yōu)化，推動績效制度在全公司范圍內(nèi)的系統(tǒng)化落地；
- 統(tǒng)籌設(shè)計并實施績效相關(guān)的培訓課程，提升員工及管理者對績效管理的理解與執(zhí)行能力；
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，確保績效評估流程規(guī)范、數(shù)據(jù)準確、結(jié)果有效應用；
- 結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化績效激勵機制，提升組織整體效能。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景；
- 3年以上績效管理或培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)系統(tǒng)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉績效考核工具與方法，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力，能夠獨立完成培訓方案設(shè)計與落地。
- 負責公司績效管理體系的搭建與優(yōu)化，推動績效制度在全公司范圍內(nèi)的系統(tǒng)化落地；
- 統(tǒng)籌設(shè)計并實施績效相關(guān)的培訓課程，提升員工及管理者對績效管理的理解與執(zhí)行能力；
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，確保績效評估流程規(guī)范、數(shù)據(jù)準確、結(jié)果有效應用；
- 結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化績效激勵機制，提升組織整體效能。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景；
- 3年以上績效管理或培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)系統(tǒng)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉績效考核工具與方法，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力，能夠獨立完成培訓方案設(shè)計與落地。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東川路555號上海紫竹信息數(shù)碼港6號樓5層01A/B
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職位發(fā)布者
王麗娟HR
上海維艾樂健康管理有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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閔行區(qū)東川路555號7號樓402室
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