崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定技術(shù)研發(fā)部的工作目標(biāo)和年度計劃。推動技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實施,確保研發(fā)目標(biāo)和技術(shù)創(chuàng)新方向與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度一致。 2、負責(zé)研發(fā)項目的立項、預(yù)算、進度、質(zhì)量和風(fēng)險控制,確保各項目按期、高質(zhì)量地完成。定期跟蹤項目進展,及時調(diào)整方案,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),制定并執(zhí)行技術(shù)研究方向和技術(shù)路線,推動技術(shù)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,提升公司技術(shù)產(chǎn)品的市場競爭力。
4、負責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊的培訓(xùn)、管理及考核,激勵團隊成員提升技術(shù)水平與創(chuàng)新能力,確保團隊高效執(zhí)行并具備較強的凝聚力。
5、與生產(chǎn)、市場、銷售等部門緊密合作,確保研發(fā)成果的順利落地,協(xié)調(diào)部門間資源,保障研發(fā)工作順利進行,提升工作效率。
6、管理技術(shù)報告及專利申請,確保公司技術(shù)成果得到有效記錄和保護,提升知識產(chǎn)權(quán)的商業(yè)價值。
7、制定并監(jiān)控研發(fā)部門的年度預(yù)算,合理控制研發(fā)經(jīng)費使用,確保資源的高效配置。同時,參與重大技術(shù)決策與評審,評估新技術(shù)的可行性,為公司戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)化工類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上中型企業(yè)技術(shù)研發(fā)同崗位經(jīng)驗或3年以上中型化工企業(yè)管理崗位工作;
3、具備技術(shù)研發(fā)能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維、高效執(zhí)行力,良好的溝通能力及人際交往能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力和人才培養(yǎng)能力;
4、熟悉研發(fā)項目管理流程及技術(shù)管理方法,具備化工、材料等相關(guān)領(lǐng)域的扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)。
5、具備中級及以上職稱證書優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-10 04:15:43
121人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
