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崗位職責(zé)
1-負責(zé)小紅書品牌賬號的全面運營，包括內(nèi)容規(guī)劃、日常發(fā)布、粉絲互動與數(shù)據(jù)分析，對賬號的粉絲增長、活躍度及互動率等核心數(shù)據(jù)指標負責(zé)。
2-負責(zé)抖音、微信公眾號等新媒體矩陣的運營，制定符合各平臺特性的差異化策略，實現(xiàn)品牌聲量的協(xié)同放大與形象統(tǒng)一。
3-深度洞察年輕用戶群體的喜好與需求，策劃并執(zhí)行線上/線下互動活動，與其建立深度連接，提升用戶粘性與品牌認同。
4-具備敏銳的熱點捕捉與話題造勢能力，能快速結(jié)合社會趨勢策劃內(nèi)容，提升品牌曝光度與話題熱度。
5-高效整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊支持，并拓展和維護外部KOL/KOC、合作伙伴關(guān)系，共同推進項目落地。
6-數(shù)據(jù)分析與迭代，檢測賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），分析優(yōu)化內(nèi)容。

任職要求
1-本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2-具備2-3年新媒體平臺運營經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音、微信等平臺的運營機制。有相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗或店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3-網(wǎng)感佳、創(chuàng)意足，對新鮮事物充滿好奇，能快速理解并融入年輕文化，與目標用戶有效溝通。
4-具備較強的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案撰寫，具備圖片拍攝、編輯，視頻剪輯等技能者優(yōu)先。
5-認真負責(zé)，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神與跨部門協(xié)調(diào)能力