節(jié)能降碳工程師
6000-10000元
綿陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
綿陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)節(jié)能降碳項(xiàng)目工作, 牽頭制定集團(tuán)節(jié)能降碳項(xiàng)目規(guī)劃、 年度目標(biāo)及實(shí)施路徑, 重點(diǎn)推動(dòng)集團(tuán)節(jié)能項(xiàng)目建設(shè)及子公司節(jié)能降碳技術(shù)落地。2. 牽頭對(duì)接各子公司, 調(diào)研子公司節(jié)能降碳需求與現(xiàn)有基礎(chǔ), 制定差異化技術(shù)推廣方案, 跟蹤子公司技術(shù)實(shí)施進(jìn)度, 解決落地難點(diǎn), 確保集團(tuán)整體節(jié)能降碳目標(biāo)達(dá)成。3. 負(fù)責(zé)新節(jié)能技術(shù)的調(diào)研、 評(píng)估與導(dǎo)入工作, 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù), 組織技術(shù)可行性論證, 建立集團(tuán)新節(jié)能技術(shù)儲(chǔ)備庫(kù), 推動(dòng)成熟技術(shù)在集團(tuán)及子公司項(xiàng)目中試點(diǎn)與推廣。4. 熟悉國(guó)家及地方節(jié)能降碳相關(guān)政策, 指導(dǎo)子公司解讀政策、申報(bào)節(jié)能降碳項(xiàng)目補(bǔ)貼, 協(xié)同集團(tuán)爭(zhēng)取外部政策支持與資源,降低技術(shù)推廣及項(xiàng)目建設(shè)成本。5. 組織搭建集團(tuán)節(jié)能降碳技術(shù)交流平臺(tái), 牽頭內(nèi)外部技術(shù)交流活動(dòng), 分享子公司及集團(tuán)技術(shù)落地經(jīng)驗(yàn), 同時(shí)開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn), 提升子公司及集團(tuán)節(jié)能降碳專業(yè)能力。6. 定期匯總子公司技術(shù)實(shí)施效果及能效數(shù)據(jù), 形成分析報(bào)告, 為在各公司推廣提供支撐。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn): 3 年及以上節(jié)能降碳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具備子公司技術(shù)賦能或跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn), 曾主導(dǎo)過(guò)至少 1 個(gè)完整的集團(tuán)級(jí)節(jié)能降碳項(xiàng)目。2.年齡要求: 45 歲以下。
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)節(jié)能降碳項(xiàng)目工作, 牽頭制定集團(tuán)節(jié)能降碳項(xiàng)目規(guī)劃、 年度目標(biāo)及實(shí)施路徑, 重點(diǎn)推動(dòng)集團(tuán)節(jié)能項(xiàng)目建設(shè)及子公司節(jié)能降碳技術(shù)落地。2. 牽頭對(duì)接各子公司, 調(diào)研子公司節(jié)能降碳需求與現(xiàn)有基礎(chǔ), 制定差異化技術(shù)推廣方案, 跟蹤子公司技術(shù)實(shí)施進(jìn)度, 解決落地難點(diǎn), 確保集團(tuán)整體節(jié)能降碳目標(biāo)達(dá)成。3. 負(fù)責(zé)新節(jié)能技術(shù)的調(diào)研、 評(píng)估與導(dǎo)入工作, 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù), 組織技術(shù)可行性論證, 建立集團(tuán)新節(jié)能技術(shù)儲(chǔ)備庫(kù), 推動(dòng)成熟技術(shù)在集團(tuán)及子公司項(xiàng)目中試點(diǎn)與推廣。4. 熟悉國(guó)家及地方節(jié)能降碳相關(guān)政策, 指導(dǎo)子公司解讀政策、申報(bào)節(jié)能降碳項(xiàng)目補(bǔ)貼, 協(xié)同集團(tuán)爭(zhēng)取外部政策支持與資源,降低技術(shù)推廣及項(xiàng)目建設(shè)成本。5. 組織搭建集團(tuán)節(jié)能降碳技術(shù)交流平臺(tái), 牽頭內(nèi)外部技術(shù)交流活動(dòng), 分享子公司及集團(tuán)技術(shù)落地經(jīng)驗(yàn), 同時(shí)開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn), 提升子公司及集團(tuán)節(jié)能降碳專業(yè)能力。6. 定期匯總子公司技術(shù)實(shí)施效果及能效數(shù)據(jù), 形成分析報(bào)告, 為在各公司推廣提供支撐。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn): 3 年及以上節(jié)能降碳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具備子公司技術(shù)賦能或跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn), 曾主導(dǎo)過(guò)至少 1 個(gè)完整的集團(tuán)級(jí)節(jié)能降碳項(xiàng)目。2.年齡要求: 45 歲以下。
工作地點(diǎn)
地址:綿陽(yáng)涪城區(qū)綿陽(yáng)涪城區(qū)長(zhǎng)虹pdp工業(yè)園09
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職位發(fā)布者
袁先生/..HR
四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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綿陽(yáng)市高新區(qū)綿興東路35號(hào)
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2026-03-13 13:39:04
1045人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
