職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運(yùn)營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等);
2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容,及時(shí)調(diào)整策略及話術(shù);
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)及安排。
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過家政行業(yè)抖音平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護(hù)粉絲群體;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位福利:薪資5000-8000元,社保;月休6天,法定假正常休。
2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容,及時(shí)調(diào)整策略及話術(shù);
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)及安排。
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過家政行業(yè)抖音平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護(hù)粉絲群體;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位福利:薪資5000-8000元,社保;月休6天,法定假正常休。
工作地點(diǎn)
地址:南寧興寧區(qū)南寧興寧區(qū)建安路21號東溝嶺地鐵A出口8樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃主管HR
廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司
-
其他類型
-
100-199人
-
股份制企業(yè)
-
桂雅路麒麟商務(wù)大廈
相似職位
-
壓鑄模修主管 面議5年以上 中技成都正恒動力股份有限公司
-
采購主管 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川翔越電力線路構(gòu)件有限公司
-
金融線上作業(yè)(銀行/保險(xiǎn)/會計(jì)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川省瑞方人力資源管理有限公司
-
新媒體運(yùn)營主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶悅游文化傳播有限公司
-
達(dá)州-肯德基餐廳兼職服務(wù)員(可就近分配) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(成都)有限公司
-
人事專員/人事主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川中都數(shù)據(jù)科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
2026-03-10 18:48:58
657人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
