職位描述
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職責(zé)要求:
1. 高端客戶市場開拓與經(jīng)營:
· 運(yùn)用個(gè)人深厚的行業(yè)聲譽(yù)與人脈網(wǎng)絡(luò),開發(fā)與服務(wù)高凈值及超高凈值客戶群體。
· 為客戶提供以保險(xiǎn)為核心,涵蓋家族傳承、資產(chǎn)隔離、養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理的1.綜合財(cái)富保全與傳承方案。
2. 機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作橋梁:
· 作為公司與前在金融機(jī)構(gòu)(如銀行、證券、信托)之間的戰(zhàn)略紐帶,推動深度業(yè)務(wù)合作。
· 協(xié)助公司銀保渠道、對公業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)與落地針對特定客群的聯(lián)合服務(wù)方案。
· 為機(jī)構(gòu)客戶提供定制化的員工福利、風(fēng)險(xiǎn)管理及企業(yè)股東保障計(jì)劃。
3. 精英團(tuán)隊(duì)培育:
· 若有意愿,可組建并引領(lǐng)一支精英顧問團(tuán)隊(duì),將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與方法論系統(tǒng)化傳承。
· 擔(dān)任內(nèi)部頂尖培訓(xùn)導(dǎo)師,為核心骨干員工提供輔導(dǎo)。
加入要求:
1. 背景資歷:
· 年齡45~60,已從原金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、信托、基金、大型企業(yè)財(cái)務(wù))高級管理崗位(如行長、總經(jīng)理、總監(jiān)、CFO等)退休或即將退休。
· 擁有15年及以上金融行業(yè)管理及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績卓著,口碑良好。
2. 核心資源與能力:
· 擁有活躍且高質(zhì)量的高凈值客戶圈層或機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò),具備強(qiáng)大的資源動員能力。
· 深刻理解中國金融市場、監(jiān)管政策及高凈值客戶的多元化需求。
· 具備卓越的戰(zhàn)略思維、溝通談判能力和個(gè)人魅力。
3. 個(gè)人特質(zhì):
· 對事業(yè)有持續(xù)的熱情,追求個(gè)人價(jià)值的再創(chuàng)造與升華。
· 心態(tài)開放,樂于接受新模式,能完成從“管理者”到“經(jīng)營者 專家”的思維轉(zhuǎn)變。
· 誠信正直,恪守職業(yè)道德與合規(guī)底線。
我們深知,吸引頂尖人才的是平臺的價(jià)值與誠意。我們將為您提供:
1. 極具競爭力的合作模式:
· 高比例傭金與豐厚津貼:提供業(yè)內(nèi)頂尖的直接傭金及業(yè)績分紅方案。
· 長期事業(yè)激勵:包括團(tuán)隊(duì)管理收益、續(xù)期利益分享及專屬合伙人計(jì)劃。
· 成本支持:提供初始業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用及活動專項(xiàng)支持。
2. 頂級的資源與后端支持:
· “1 N”專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì):為您配備專屬的助理、核保、理賠、法稅專家團(tuán)隊(duì),做您的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
· 開放的產(chǎn)品貨架:對接市場多家保險(xiǎn)公司的頂尖產(chǎn)品,確保您為客戶提供中立、最優(yōu)的解決方案。
· 高端活動平臺:定期舉辦高品質(zhì)客戶活動,并由公司承擔(dān)主要組織成本與資源。
3. 尊重與自主的事業(yè)空間:
· 尊崇的身份:授予“戰(zhàn)略合伙人”、“榮譽(yù)顧問”等稱號,享有高度自主權(quán)。
· 靈活的機(jī)制:不設(shè)刻板考勤,以目標(biāo)和成果為導(dǎo)向,尊重您的工作與生活節(jié)奏。
· 清晰的傳承路徑:支持您構(gòu)建可傳承的事業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)個(gè)人品牌與客戶資源的永續(xù)經(jīng)營。
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加入我們,不僅是選擇一份事業(yè),更是選擇一種生活方式——在人生的金秋時(shí)節(jié),以更從容的姿態(tài),成就他人,也圓滿自己?。?
1. 高端客戶市場開拓與經(jīng)營:
· 運(yùn)用個(gè)人深厚的行業(yè)聲譽(yù)與人脈網(wǎng)絡(luò),開發(fā)與服務(wù)高凈值及超高凈值客戶群體。
· 為客戶提供以保險(xiǎn)為核心,涵蓋家族傳承、資產(chǎn)隔離、養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理的1.綜合財(cái)富保全與傳承方案。
2. 機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作橋梁:
· 作為公司與前在金融機(jī)構(gòu)(如銀行、證券、信托)之間的戰(zhàn)略紐帶,推動深度業(yè)務(wù)合作。
· 協(xié)助公司銀保渠道、對公業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)與落地針對特定客群的聯(lián)合服務(wù)方案。
· 為機(jī)構(gòu)客戶提供定制化的員工福利、風(fēng)險(xiǎn)管理及企業(yè)股東保障計(jì)劃。
3. 精英團(tuán)隊(duì)培育:
· 若有意愿,可組建并引領(lǐng)一支精英顧問團(tuán)隊(duì),將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與方法論系統(tǒng)化傳承。
· 擔(dān)任內(nèi)部頂尖培訓(xùn)導(dǎo)師,為核心骨干員工提供輔導(dǎo)。
加入要求:
1. 背景資歷:
· 年齡45~60,已從原金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、信托、基金、大型企業(yè)財(cái)務(wù))高級管理崗位(如行長、總經(jīng)理、總監(jiān)、CFO等)退休或即將退休。
· 擁有15年及以上金融行業(yè)管理及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績卓著,口碑良好。
2. 核心資源與能力:
· 擁有活躍且高質(zhì)量的高凈值客戶圈層或機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò),具備強(qiáng)大的資源動員能力。
· 深刻理解中國金融市場、監(jiān)管政策及高凈值客戶的多元化需求。
· 具備卓越的戰(zhàn)略思維、溝通談判能力和個(gè)人魅力。
3. 個(gè)人特質(zhì):
· 對事業(yè)有持續(xù)的熱情,追求個(gè)人價(jià)值的再創(chuàng)造與升華。
· 心態(tài)開放,樂于接受新模式,能完成從“管理者”到“經(jīng)營者 專家”的思維轉(zhuǎn)變。
· 誠信正直,恪守職業(yè)道德與合規(guī)底線。
我們深知,吸引頂尖人才的是平臺的價(jià)值與誠意。我們將為您提供:
1. 極具競爭力的合作模式:
· 高比例傭金與豐厚津貼:提供業(yè)內(nèi)頂尖的直接傭金及業(yè)績分紅方案。
· 長期事業(yè)激勵:包括團(tuán)隊(duì)管理收益、續(xù)期利益分享及專屬合伙人計(jì)劃。
· 成本支持:提供初始業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用及活動專項(xiàng)支持。
2. 頂級的資源與后端支持:
· “1 N”專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì):為您配備專屬的助理、核保、理賠、法稅專家團(tuán)隊(duì),做您的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
· 開放的產(chǎn)品貨架:對接市場多家保險(xiǎn)公司的頂尖產(chǎn)品,確保您為客戶提供中立、最優(yōu)的解決方案。
· 高端活動平臺:定期舉辦高品質(zhì)客戶活動,并由公司承擔(dān)主要組織成本與資源。
3. 尊重與自主的事業(yè)空間:
· 尊崇的身份:授予“戰(zhàn)略合伙人”、“榮譽(yù)顧問”等稱號,享有高度自主權(quán)。
· 靈活的機(jī)制:不設(shè)刻板考勤,以目標(biāo)和成果為導(dǎo)向,尊重您的工作與生活節(jié)奏。
· 清晰的傳承路徑:支持您構(gòu)建可傳承的事業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)個(gè)人品牌與客戶資源的永續(xù)經(jīng)營。
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加入我們,不僅是選擇一份事業(yè),更是選擇一種生活方式——在人生的金秋時(shí)節(jié),以更從容的姿態(tài),成就他人,也圓滿自己?。?
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)歷下區(qū)中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(濟(jì)南市分公司)濼源大街88號
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職位發(fā)布者
中國人壽..HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南市分公司濼源營銷服務(wù)部
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-07 05:57:22
920人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
