質(zhì)量資深工程師\經(jīng)理\主管
18000元以下
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)流程,跟進(jìn)產(chǎn)品從原材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控,包括但不限于設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、測(cè)試等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合交付要求。
2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析,與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)方案,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低質(zhì)量成本。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能。
4、整理、分析、跟進(jìn)客訴質(zhì)量問(wèn)題處理,確保質(zhì)量問(wèn)題得到解決。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量體系有深刻的認(rèn)識(shí),具備數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的成本意識(shí),有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有責(zé)任心,組織統(tǒng)籌能力突出,具備良好的溝通交流及問(wèn)題處理能力,勤于學(xué)習(xí)創(chuàng)新,有較強(qiáng)抗壓能力。
4、能力優(yōu)秀者可以作為副廠長(zhǎng)后備。
1、制定和實(shí)施公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)流程,跟進(jìn)產(chǎn)品從原材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控,包括但不限于設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、測(cè)試等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合交付要求。
2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析,與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)方案,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低質(zhì)量成本。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能。
4、整理、分析、跟進(jìn)客訴質(zhì)量問(wèn)題處理,確保質(zhì)量問(wèn)題得到解決。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量體系有深刻的認(rèn)識(shí),具備數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的成本意識(shí),有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有責(zé)任心,組織統(tǒng)籌能力突出,具備良好的溝通交流及問(wèn)題處理能力,勤于學(xué)習(xí)創(chuàng)新,有較強(qiáng)抗壓能力。
4、能力優(yōu)秀者可以作為副廠長(zhǎng)后備。
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥西縣肥西縣合肥長(zhǎng)陸工業(yè)科技有限公司111
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張主管HR
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2026-03-11 23:05:47
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
