職位描述
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工作職責:
1、協(xié)助品質(zhì)管控部總監(jiān)進行日常運行維護,跟蹤監(jiān)督體系運行情況并及時匯報。
2、嚴格執(zhí)行集團投標管理制度與標書審核制度,確保每次投標工作順利開展;每季度收集并更新區(qū)域招標門檻,并提供控標的技術(shù)支持,協(xié)助市場拓展部與運作部定制開發(fā)方案書。
3、負責統(tǒng)計、分析、匯總公司管理區(qū)域內(nèi)滿意度測評,并報品質(zhì)管控部總監(jiān)。
4、負責管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)收集工作,報品質(zhì)管控部總監(jiān)進行分析。
5、負責在總部品質(zhì)管理部指導(dǎo)下,相關(guān)體系管理標準在區(qū)域公司貫標、內(nèi)外審工作,協(xié)調(diào)完成區(qū)域公司TCE檢查
6、負責管理體系的相關(guān)文控工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督職能部門/項目的文控工作。
7、對意向項目投標前進行現(xiàn)場測量工作,并制作測量報告,并負責測量過程中相關(guān)的技術(shù)咨詢和解釋工作。
8、保護公司相關(guān)機密信息安全。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,30-45歲,
2、從事物業(yè)管理五年以上,有服務(wù)業(yè)中高層管理經(jīng)驗,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、 熟悉服務(wù)行業(yè)品質(zhì)管理模式;
4、 熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進;
5、 熟悉物業(yè)管理實務(wù)運作及法律法規(guī);
6、 熟練操作PPT、EXCEL、Word等各類辦公軟件;
7、可適應(yīng)短期出差,出差地點:云南、廣西、貴州。
1、協(xié)助品質(zhì)管控部總監(jiān)進行日常運行維護,跟蹤監(jiān)督體系運行情況并及時匯報。
2、嚴格執(zhí)行集團投標管理制度與標書審核制度,確保每次投標工作順利開展;每季度收集并更新區(qū)域招標門檻,并提供控標的技術(shù)支持,協(xié)助市場拓展部與運作部定制開發(fā)方案書。
3、負責統(tǒng)計、分析、匯總公司管理區(qū)域內(nèi)滿意度測評,并報品質(zhì)管控部總監(jiān)。
4、負責管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)收集工作,報品質(zhì)管控部總監(jiān)進行分析。
5、負責在總部品質(zhì)管理部指導(dǎo)下,相關(guān)體系管理標準在區(qū)域公司貫標、內(nèi)外審工作,協(xié)調(diào)完成區(qū)域公司TCE檢查
6、負責管理體系的相關(guān)文控工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督職能部門/項目的文控工作。
7、對意向項目投標前進行現(xiàn)場測量工作,并制作測量報告,并負責測量過程中相關(guān)的技術(shù)咨詢和解釋工作。
8、保護公司相關(guān)機密信息安全。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,30-45歲,
2、從事物業(yè)管理五年以上,有服務(wù)業(yè)中高層管理經(jīng)驗,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、 熟悉服務(wù)行業(yè)品質(zhì)管理模式;
4、 熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進;
5、 熟悉物業(yè)管理實務(wù)運作及法律法規(guī);
6、 熟練操作PPT、EXCEL、Word等各類辦公軟件;
7、可適應(yīng)短期出差,出差地點:云南、廣西、貴州。
工作地點
地址:昆明西山區(qū)萬達·昆明雙塔-北塔4905
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
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5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
