工作內(nèi)容:
1.場地的日常開放管理與業(yè)務(wù)開發(fā):負(fù)責(zé)落實公司場地日常開放各類規(guī)章管理制度和操作規(guī)程,保障場地的常態(tài)化安全對外運營,主導(dǎo)對外收費體系的設(shè)計和執(zhí)行,負(fù)責(zé)大客戶及渠道客戶的開發(fā)和維護(hù)。
2.場地的培訓(xùn)業(yè)態(tài)管理與業(yè)務(wù)開發(fā):負(fù)責(zé)落實公司場地培訓(xùn)各類規(guī)章管理制度和操作規(guī)程,保障場地培訓(xùn)業(yè)態(tài)的正常開展。主導(dǎo)場地培訓(xùn)業(yè)態(tài)的收費體系設(shè)計和執(zhí)行,負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)態(tài)的對外合作開發(fā)和合作方的關(guān)系維護(hù)及日常監(jiān)督。
3.活動賽事的場地保障與無形資產(chǎn)的開發(fā):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實活動賽事的場地使用,保障活動賽事的現(xiàn)場順利開展。進(jìn)行場地內(nèi)的無形資產(chǎn)開發(fā),主導(dǎo)無形資產(chǎn)對外收費體系的設(shè)計和執(zhí)行,負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)的客戶開發(fā)及后期維護(hù)。
4.團(tuán)隊管理與內(nèi)部流程:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行運營一線團(tuán)隊建設(shè)和管理。
5.業(yè)績指標(biāo):完成每月或每年的場地收入相關(guān)指標(biāo)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-07 13:30:33
2096人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
