銷售經(jīng)理(食品)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
以下必看,看了再投簡(jiǎn)歷(無(wú)經(jīng)驗(yàn)的不要投,總經(jīng)理面試,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)直接不要了,年齡25-40歲內(nèi),男女不限)必須大專以上文憑(包含大專)
?。。≈攸c(diǎn):有團(tuán)餐,招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),學(xué)校,企事業(yè)單位食堂,部隊(duì)等是首要條件
1上班時(shí)間:銷售這個(gè)崗位性質(zhì)特殊,非坐班,經(jīng)常在外面跑業(yè)務(wù),但是每周會(huì)安排1-2天固定來(lái)工廠,平時(shí)不定時(shí)會(huì)參加線上會(huì)議
2薪資待遇:試用期工資在6000-8000這個(gè)范圍。包含(底薪 話補(bǔ)200元 每月不超過(guò)1000元的交通報(bào)銷)轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人能力以及業(yè)務(wù)能力詳談,入職簽訂協(xié)議
能接受的就繼續(xù)聊,不能接受的就勿回了
1.制定季度和月度的銷售計(jì)劃,并完成公司銷售指標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo);
2.維護(hù)現(xiàn)有的沃爾瑪,盒馬,海底撈,烤匠,蜀大俠等等零售餐飲渠道的銷售;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的渠道 ,渠道客戶關(guān)系的建立、拓展和維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的一線銷售,給予他們輔導(dǎo)及反饋,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和銷售能力;
5. 按照總部管理團(tuán)隊(duì)的要求,定期完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行客戶、產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等分析工作;
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他項(xiàng)目或任務(wù)等;
7. 挖掘渠道客戶需求和制定銷售計(jì)劃,提供解決方案;渠道客戶項(xiàng)目機(jī)會(huì)的管理、跟進(jìn)、推動(dòng)和落單;
崗位說(shuō)明:優(yōu)先考慮食品行業(yè)銷售,有深入渠道銷售資源者優(yōu)先(不含經(jīng)銷商)
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力,豐富的營(yíng)銷及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);
3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4. 良好的人際溝通、談判、分析和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
?。。≈攸c(diǎn):有團(tuán)餐,招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),學(xué)校,企事業(yè)單位食堂,部隊(duì)等是首要條件
1上班時(shí)間:銷售這個(gè)崗位性質(zhì)特殊,非坐班,經(jīng)常在外面跑業(yè)務(wù),但是每周會(huì)安排1-2天固定來(lái)工廠,平時(shí)不定時(shí)會(huì)參加線上會(huì)議
2薪資待遇:試用期工資在6000-8000這個(gè)范圍。包含(底薪 話補(bǔ)200元 每月不超過(guò)1000元的交通報(bào)銷)轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人能力以及業(yè)務(wù)能力詳談,入職簽訂協(xié)議
能接受的就繼續(xù)聊,不能接受的就勿回了
1.制定季度和月度的銷售計(jì)劃,并完成公司銷售指標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo);
2.維護(hù)現(xiàn)有的沃爾瑪,盒馬,海底撈,烤匠,蜀大俠等等零售餐飲渠道的銷售;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的渠道 ,渠道客戶關(guān)系的建立、拓展和維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的一線銷售,給予他們輔導(dǎo)及反饋,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和銷售能力;
5. 按照總部管理團(tuán)隊(duì)的要求,定期完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行客戶、產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等分析工作;
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他項(xiàng)目或任務(wù)等;
7. 挖掘渠道客戶需求和制定銷售計(jì)劃,提供解決方案;渠道客戶項(xiàng)目機(jī)會(huì)的管理、跟進(jìn)、推動(dòng)和落單;
崗位說(shuō)明:優(yōu)先考慮食品行業(yè)銷售,有深入渠道銷售資源者優(yōu)先(不含經(jīng)銷商)
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力,豐富的營(yíng)銷及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);
3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4. 良好的人際溝通、談判、分析和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)天府新區(qū)新興工業(yè)園天工大道1111號(hào)易龍倉(cāng)儲(chǔ)物流園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事部HR
成都瑞隆達(dá)食品有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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成都市天府新區(qū)精工東二路1234號(hào)
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2026-03-20 22:29:09
370人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
