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崗位職責 1、大客戶銷售全流程推進與目標達成：以綜合解決方案式營銷為核心模式，針對各行業(yè)頭部客戶的業(yè)務(wù)痛點，匹配人力資源服務(wù)方案，主導銷售談判與合作推進，商務(wù)流程等，確保達成個人銷售目標。 2、核心行業(yè)與產(chǎn)品聚焦：重點服務(wù)央國企、金融銀行、新服務(wù)、新消費、新制造等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域頭部客戶；統(tǒng)籌推進校招、社招、靈活用工、背調(diào)、人才培訓等人力資源全鏈條產(chǎn)品的銷售與落地。 3、客戶生命周期價值管理：維護客戶內(nèi)部多層決策鏈關(guān)系，深挖合作需求，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增量與合作價值提升；攻堅行業(yè)頭部新客戶，推動合作轉(zhuǎn)化，達成公司下達的個人業(yè)績目標尤其是利潤目標。 4、客戶需求響應(yīng)與資源統(tǒng)籌：及時響應(yīng)客戶問題、需求和痛點，主動協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源（產(chǎn)品、技術(shù)、項目交付等），高效解決客戶問題，持續(xù)提升客戶合作滿意度與忠誠度。 新一代產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施打造者，我們是由國內(nèi)專業(yè)的白領(lǐng)招聘網(wǎng)站之一"中華英才網(wǎng)"，中國靈活用工服務(wù)平臺—58靈工、與頭部新媒體求職服務(wù)平臺“Offer先生"，三方戰(zhàn)略重組于2025年7月正式成立的全新業(yè)務(wù)主體，并于9月完成首輪戰(zhàn)略融資。 公司重點聚焦職業(yè)轉(zhuǎn)型群體、技能型人才和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者，是一個整合了AI科技力、求職服務(wù)力、海內(nèi)外招聘力、產(chǎn)業(yè)人才供應(yīng)鏈運營力，以及產(chǎn)業(yè)并購基金等垂直優(yōu)質(zhì)資源，突破傳統(tǒng)招聘服務(wù)邊界，全新打造的面向新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的新型人才生態(tài)服務(wù)平臺。 我們基于人口數(shù)量紅利轉(zhuǎn)型質(zhì)量紅利的宏觀趨勢、新興產(chǎn)業(yè)和新興技術(shù)快速發(fā)展的市場格局，傳統(tǒng)人力資源模式的深刻變革浪潮，以及國家“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”的戰(zhàn)略方向，聚焦人工智能、現(xiàn)代服務(wù)、低空經(jīng)濟、智能制造、數(shù)字創(chuàng)意等新興領(lǐng)域，通過AI驅(qū)動的"招-培-評-就"全鏈路服務(wù)，為職場人提供"成長可見"的轉(zhuǎn)型路徑，為企業(yè)構(gòu)建"試用前置"的敏捷用工體系，致力于成為新一代產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的打造者、最值得信賴的職場轉(zhuǎn)型陪跑者、與創(chuàng)新組織用工解決方案的合作伙伴。 新服務(wù)、新消費、新制造等領(lǐng)域大量客戶已選擇跟我們合作共創(chuàng)，包括百勝、麥當勞、松延動力、自變量機器人、擎朗機器人、ZURU玩具、天貓養(yǎng)車、中國郵政，兵器集團，京東方，海爾，興旺達，愛馬仕、lululemon、聯(lián)合利華、嘉士伯、強生醫(yī)療等百余家名企，千余家中國企業(yè)入駐或建立招聘發(fā)布，新平臺覆蓋超500萬活躍求職者，建立了超過150萬 的高質(zhì)量私域用戶池，實現(xiàn)平均崗位匹配效率提升5倍以上。 公司設(shè)置了雙總部驅(qū)動，內(nèi)容創(chuàng)新中心賦能，核心城市落地的戰(zhàn)略布局。 深圳總部：創(chuàng)新研發(fā)中心，聚焦AI技術(shù)驅(qū)動與新質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才模型構(gòu)建 北京總部：戰(zhàn)略運營中心，統(tǒng)籌政企合作與全國性雇主品牌建設(shè) 成都內(nèi)容創(chuàng)新中心：新媒體內(nèi)容生產(chǎn)高地 現(xiàn)團隊分布在北京、廣州、上海、深圳、成都五大核心城市，匯聚了來自互聯(lián)網(wǎng)平臺、人力資源服務(wù)、內(nèi)容運營、AI技術(shù)及職業(yè)教育領(lǐng)域的行業(yè)專業(yè)人才。 使命愿景： 讓人才轉(zhuǎn)型不再迷茫，讓組織用工更加敏捷，成就人才與組織的雙向奔赴 行則將至，做則可行 深圳行行可行科技有限公司，以使命為燈塔，以愿景為航標，在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的浪潮中，與您攜手共創(chuàng)人才服務(wù)新范式。 5、應(yīng)收賬款管理：熟練掌握應(yīng)收賬款催款技巧，推動項目款項按預期回籠。 任職資格 1、學歷與經(jīng)驗要求：本科及以上學歷，5 年及以上大客戶銷售經(jīng)驗，歷史業(yè)績突出者優(yōu)先。 2、資源與行業(yè)背景：擁有優(yōu)質(zhì)大客戶資源人脈，具備人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品邏輯與客戶痛點。 3、專業(yè)能力要求：具備基本的銷售方案撰寫、需求分解能力，可獨立完成客戶的定制化方案講解；溝通談判能力強，攻克客戶決策鏈KP，高效推動合作落地。 4、職業(yè)素養(yǎng)要求：具備高度職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，具備極強的抗壓能力、目標導向與結(jié)果交付意識，善于跨部門協(xié)作，能高效統(tǒng)籌資源，確保客戶需求與公司目標同步達成。 新一代產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施打造者，我們是由國內(nèi)專業(yè)的白領(lǐng)招聘網(wǎng)站之一"中華英才網(wǎng)"，中國靈活用工服務(wù)平臺—58靈工、與頭部新媒體求職服務(wù)平臺“Offer先生"，三方戰(zhàn)略重組于2025年7月正式成立的全新業(yè)務(wù)主體，并于9月完成首輪戰(zhàn)略融資。 公司重點聚焦職業(yè)轉(zhuǎn)型群體、技能型人才和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者，是一個整合了AI科技力、求職服務(wù)力、海內(nèi)外招聘力、產(chǎn)業(yè)人才供應(yīng)鏈運營力，以及產(chǎn)業(yè)并購基金等垂直優(yōu)質(zhì)資源，突破傳統(tǒng)招聘服務(wù)邊界，全新打造的面向新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的新型人才生態(tài)服務(wù)平臺。 我們基于人口數(shù)量紅利轉(zhuǎn)型質(zhì)量紅利的宏觀趨勢、新興產(chǎn)業(yè)和新興技術(shù)快速發(fā)展的市場格局，傳統(tǒng)人力資源模式的深刻變革浪潮，以及國家“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”的戰(zhàn)略方向，聚焦人工智能、現(xiàn)代服務(wù)、低空經(jīng)濟、智能制造、數(shù)字創(chuàng)意等新興領(lǐng)域，通過AI驅(qū)動的"招-培-評-就"全鏈路服務(wù)，為職場人提供"成長可見"的轉(zhuǎn)型路徑，為企業(yè)構(gòu)建"試用前置"的敏捷用工體系，致力于成為新一代產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的打造者、最值得信賴的職場轉(zhuǎn)型陪跑者、與創(chuàng)新組織用工解決方案的合作伙伴。 新服務(wù)、新消費、新制造等領(lǐng)域大量客戶已選擇跟我們合作共創(chuàng)，包括百勝、麥當勞、松延動力、自變量機器人、擎朗機器人、ZURU玩具、天貓養(yǎng)車、中國郵政，兵器集團，京東方，海爾，興旺達，愛馬仕、lululemon、聯(lián)合利華、嘉士伯、強生醫(yī)療等百余家名企，千余家中國企業(yè)入駐或建立招聘發(fā)布，新平臺覆蓋超500萬活躍求職者，建立了超過150萬 的高質(zhì)量私域用戶池，實現(xiàn)平均崗位匹配效率提升5倍以上。 公司設(shè)置了雙總部驅(qū)動，內(nèi)容創(chuàng)新中心賦能，核心城市落地的戰(zhàn)略布局。 深圳總部：創(chuàng)新研發(fā)中心，聚焦AI技術(shù)驅(qū)動與新質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才模型構(gòu)建 北京總部：戰(zhàn)略運營中心，統(tǒng)籌政企合作與全國性雇主品牌建設(shè) 成都內(nèi)容創(chuàng)新中心：新媒體內(nèi)容生產(chǎn)高地 現(xiàn)團隊分布在北京、廣州、上海、深圳、成都五大核心城市，匯聚了來自互聯(lián)網(wǎng)平臺、人力資源服務(wù)、內(nèi)容運營、AI技術(shù)及職業(yè)教育領(lǐng)域的行業(yè)專業(yè)人才。 使命愿景： 讓人才轉(zhuǎn)型不再迷茫，讓組織用工更加敏捷，成就人才與組織的雙向奔赴 行則將至，做則可行 深圳行行可行科技有限公司，以使命為燈塔，以愿景為航標，在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的浪潮中，與您攜手共創(chuàng)人才服務(wù)新范式。