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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力外包業(yè)務(wù)（ITO、HRO、BPO、RPO）的客戶開發(fā)、需求挖掘、商務(wù)談判等工作，并不斷拓展業(yè)務(wù)體量，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系，洞察并繼續(xù)開發(fā)合作客戶的業(yè)務(wù)需求，長(zhǎng)期開拓業(yè)務(wù)范圍； 3、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，并持續(xù)維護(hù)客戶線索、商機(jī)、合同及回款； 4、協(xié)助上級(jí)主管完成業(yè)務(wù)的開拓和日常任務(wù)。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，三年或以上同行業(yè)商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整體銷售流程，具備豐富的客戶資源及案例經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，擅長(zhǎng)人際交往和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠獨(dú)立應(yīng)付客戶需求； 3、熱愛人力資源行業(yè)，工作積極主動(dòng)，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的抗壓能力；