職位描述
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工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)工廠物流部日常工作運(yùn)營;
2. 制定并實(shí)現(xiàn)部門KPI;
3. 基于公司總體戰(zhàn)略, 制定入廠/出廠等各項(xiàng)物流規(guī)劃;
4. 搭建物流部組織機(jī)構(gòu),完善并落實(shí)物流管理職能;
5. 建設(shè)物流管理體系、建立物流運(yùn)作各項(xiàng)流程;
6. 負(fù)責(zé)及監(jiān)控物流供應(yīng)鏈日常運(yùn)營,監(jiān)控物流運(yùn)營質(zhì)量,持續(xù)提升物流運(yùn)作效率,協(xié)同其他職能部門共同達(dá)到公司各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo);
7. 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)物流部門持續(xù)發(fā)展;
8. 協(xié)助并推動(dòng)工廠TS16949/OHSAS18000/ISO14000體系的建立與維護(hù);
9.懂沖焊零部件生產(chǎn)流程和物流自動(dòng)化管理系統(tǒng)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上制造業(yè)物流倉儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及JIS供貨管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的分析、自我學(xué)習(xí)和溝通能力,優(yōu)秀的人際交往和談判能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大工作壓力;
5.熟練實(shí)用OFFICE軟件,有ERP使用經(jīng)驗(yàn);
1. 主導(dǎo)工廠物流部日常工作運(yùn)營;
2. 制定并實(shí)現(xiàn)部門KPI;
3. 基于公司總體戰(zhàn)略, 制定入廠/出廠等各項(xiàng)物流規(guī)劃;
4. 搭建物流部組織機(jī)構(gòu),完善并落實(shí)物流管理職能;
5. 建設(shè)物流管理體系、建立物流運(yùn)作各項(xiàng)流程;
6. 負(fù)責(zé)及監(jiān)控物流供應(yīng)鏈日常運(yùn)營,監(jiān)控物流運(yùn)營質(zhì)量,持續(xù)提升物流運(yùn)作效率,協(xié)同其他職能部門共同達(dá)到公司各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo);
7. 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)物流部門持續(xù)發(fā)展;
8. 協(xié)助并推動(dòng)工廠TS16949/OHSAS18000/ISO14000體系的建立與維護(hù);
9.懂沖焊零部件生產(chǎn)流程和物流自動(dòng)化管理系統(tǒng)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上制造業(yè)物流倉儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及JIS供貨管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的分析、自我學(xué)習(xí)和溝通能力,優(yōu)秀的人際交往和談判能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大工作壓力;
5.熟練實(shí)用OFFICE軟件,有ERP使用經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:襄陽襄州區(qū)湖北和得甲工貿(mào)有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳慧嶸HR
浙江天成自控股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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徐州市銅山區(qū)奎河?xùn)|路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 07:28:23
659人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
