職位描述
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崗位職責(zé):
1.年度KPI制定及年度工廠質(zhì)量改善計劃展開
1) 根據(jù)上年度的質(zhì)量和報廢等績效數(shù)據(jù),協(xié)同各個工廠制定并簽署年度KPI(質(zhì)量、成本等)指標(biāo);
2) 根據(jù)公司簽署的質(zhì)量目標(biāo)KPI,進(jìn)行KPI分解并制定年度質(zhì)量改善計劃;
3)推進(jìn)、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各車間對質(zhì)量改善計劃的執(zhí)行及有效實施;
2.分層審核計劃及實施
1) 制定各工廠級的分層審核計劃;
2) 按照分層審核計劃,監(jiān)督完成分層審核計劃內(nèi)容,并形成報告;
3) 根據(jù)報告的內(nèi)容,進(jìn)行措施計劃、效果跟蹤、關(guān)閉確認(rèn),并進(jìn)行持續(xù)改善;
3.質(zhì)量專題的改善的推進(jìn)
1) 質(zhì)量改善項目;
2) 工廠質(zhì)量體系建設(shè)和改善;
3) 內(nèi)部其他質(zhì)量專題改善;
4.質(zhì)量工具的培訓(xùn)和運(yùn)用
1) 參與編寫質(zhì)量工具培訓(xùn)材料;
2) 對工廠質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)及運(yùn)用情況跟蹤;
3) 按計劃完成培訓(xùn)工作并進(jìn)行效果跟蹤和確認(rèn);
5.推進(jìn)質(zhì)量體系的開展
1)負(fù)責(zé)和指導(dǎo)和各工廠按質(zhì)量體系要求(IATF16949等),督促生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量工作的有效執(zhí)行及推廣,并落實整改措施。
2)負(fù)責(zé)主機(jī)單位、客戶各類質(zhì)量體系審核,對評審活動的協(xié)調(diào)、實施及后續(xù)行動計劃的跟蹤直至全部關(guān)閉;
3)年度管理評審-制造部相關(guān)過程評審報告(生產(chǎn)車間、物流科、工藝科、維修科等)的完成。
6.工作監(jiān)督和分配
1) 對下屬提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跨部門協(xié)作支持;對下屬工作進(jìn)行結(jié)果反饋并對其進(jìn)行績效考核;
2) 各車間質(zhì)量零公里問題解決后及整改措施落實的6個月情況跟蹤;
3) 內(nèi)部質(zhì)量缺陷分析以及問題整改措施及實施情況跟蹤;
4) 內(nèi)外審核結(jié)果整改措施落實情況的6個月跟蹤匯總;負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠持續(xù)改進(jìn)、QC活動、零缺陷、質(zhì)量攻關(guān)等工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,工科背景
2.10年以上工作經(jīng)驗;質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
3.融入能力、抗壓能力強(qiáng),良好的客戶意識、快速響應(yīng)。
4.能適應(yīng)出差。
1.年度KPI制定及年度工廠質(zhì)量改善計劃展開
1) 根據(jù)上年度的質(zhì)量和報廢等績效數(shù)據(jù),協(xié)同各個工廠制定并簽署年度KPI(質(zhì)量、成本等)指標(biāo);
2) 根據(jù)公司簽署的質(zhì)量目標(biāo)KPI,進(jìn)行KPI分解并制定年度質(zhì)量改善計劃;
3)推進(jìn)、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各車間對質(zhì)量改善計劃的執(zhí)行及有效實施;
2.分層審核計劃及實施
1) 制定各工廠級的分層審核計劃;
2) 按照分層審核計劃,監(jiān)督完成分層審核計劃內(nèi)容,并形成報告;
3) 根據(jù)報告的內(nèi)容,進(jìn)行措施計劃、效果跟蹤、關(guān)閉確認(rèn),并進(jìn)行持續(xù)改善;
3.質(zhì)量專題的改善的推進(jìn)
1) 質(zhì)量改善項目;
2) 工廠質(zhì)量體系建設(shè)和改善;
3) 內(nèi)部其他質(zhì)量專題改善;
4.質(zhì)量工具的培訓(xùn)和運(yùn)用
1) 參與編寫質(zhì)量工具培訓(xùn)材料;
2) 對工廠質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)及運(yùn)用情況跟蹤;
3) 按計劃完成培訓(xùn)工作并進(jìn)行效果跟蹤和確認(rèn);
5.推進(jìn)質(zhì)量體系的開展
1)負(fù)責(zé)和指導(dǎo)和各工廠按質(zhì)量體系要求(IATF16949等),督促生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量工作的有效執(zhí)行及推廣,并落實整改措施。
2)負(fù)責(zé)主機(jī)單位、客戶各類質(zhì)量體系審核,對評審活動的協(xié)調(diào)、實施及后續(xù)行動計劃的跟蹤直至全部關(guān)閉;
3)年度管理評審-制造部相關(guān)過程評審報告(生產(chǎn)車間、物流科、工藝科、維修科等)的完成。
6.工作監(jiān)督和分配
1) 對下屬提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跨部門協(xié)作支持;對下屬工作進(jìn)行結(jié)果反饋并對其進(jìn)行績效考核;
2) 各車間質(zhì)量零公里問題解決后及整改措施落實的6個月情況跟蹤;
3) 內(nèi)部質(zhì)量缺陷分析以及問題整改措施及實施情況跟蹤;
4) 內(nèi)外審核結(jié)果整改措施落實情況的6個月跟蹤匯總;負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠持續(xù)改進(jìn)、QC活動、零缺陷、質(zhì)量攻關(guān)等工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,工科背景
2.10年以上工作經(jīng)驗;質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
3.融入能力、抗壓能力強(qiáng),良好的客戶意識、快速響應(yīng)。
4.能適應(yīng)出差。
工作地點
地址:襄陽襄州區(qū)湖北和得甲工貿(mào)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳慧嶸HR
浙江天成自控股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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徐州市銅山區(qū)奎河?xùn)|路8號
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5年以上
本科
2026-04-03 11:35:33
448人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
