應屆畢業(yè)生
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職位描述
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工作職責
1、負責市場薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研和分析工作，并根據(jù)公司業(yè)務情況及人員變動規(guī)律制定公司薪酬調(diào)整方案；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略，進行人力預算管理，包括預算編制、控制、分析等；
3、搭建公司激勵框架，根據(jù)業(yè)務場景及時調(diào)整激勵政策；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略實施組織績效落地，員工績效管理賦能，并定期進行績效復盤；
崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；
2、有大型公司或者集團公司薪酬績效相關經(jīng)驗；
3、有薪酬體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)廣州創(chuàng)投小鎮(zhèn)28棟
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職位發(fā)布者
張發(fā)偉HR
廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢陽區(qū)江城大道和中環(huán)崗大道交界金地.瀾菲溪岸
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